DIRECTRICE / DIRECTEUR Direction de l'administration générale
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Vos missions en quelques mots
Dans cette perspective, il/elle est chargé(e) principalement :
§ D’encadrer et développer l’activité des trois pôles : management, contrôle de l’activité, fixation d’objectifs et évaluation des chefs (fes) de pôle
§ D’être le (la) responsable de l’institution sur toutes les questions de pilotage, de stratégie et de fonctionnement RH, logistique, informatique et numérique, budgétaires et financières, contrôle de gestion, développement durable, archivage et gestion des données
§ De définir, sur la base des orientations du Défenseur des droits, les objectifs en matière de moyens en ressources humaines et budgétaires, de modernisation informatique et de cybersécurité, de gestion des données et d’impact environnemental, et de proposer toute évolution utile pour adapter l’action de l’institution et soutenir le développement des directions métiers, au niveau national et dans les territoires
§ De développer des outils de pilotage et de contrôle de l’activité, d’évaluation des actions et de la performance, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du document d’orientation stratégique
§ D’être l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la direction des services administratifs et financiers (DSAF) du Premier ministre (gestionnaire du site occupé par le siège de l’institution), de participer aux réunions du comité de gestion du site Ségur-Fontenoy, de veiller à la qualité des prestations fournies avec le suivi de la bonne exécution des délégations de gestion et des conventions de services mises en place
§ De rendre compte aux autorités de contrôle (parlementaires, Cour des comptes) et du secrétariat général du Gouvernement des dépenses de fonctionnement (T2 et hors T2) de l’Institution
§ D’être force de propositions sur les évolutions stratégiques, la modernisation des services et le développement de la qualité, avec une attention particulière dans trois domaines : le dialogue social, le cadre de vie et le développement de la fonction RH ; le soutien à la transformation numérique de l’institution ; l’accompagnement de la transformation des organisations
§ De veiller à la bonne coordination de son activité avec celle des autres directions et pôles et du cabinet, avec lesquels il/elle est amené(e) à travailler au quotidien et d’être en appui des autres directions pour les soutenir dans la réalisation de leurs missions
Il/elle doit être en capacité d’assurer des fonctions de représentation à l’extérieur, à haut niveau y compris entre AAI ou en réunion interministérielle (colloques, animation de réunions, conférences…) et à développer des collaborations de travail avec les autres AAI ou administrations dans une logique de développement des bonnes pratiques
Il/elle peut aussi être amené(e) à prendre en charge des dossiers spécifiques à la demande du Défenseur ou de la secrétaire générale.
D’une manière générale, il/elle exerce ses fonctions dans le respect des règles du statut général des fonctionnaires de l’Etat et du code de déontologie.
Profil recherché
- Grande polyvalence attendue, idéalement sur tous les champs des fonctions support et de soutien, principalement dans les domaines financiers et des ressources humaines
- Aptitudes au management et au sens des relations humaines, expérience dans le management ou la coordination d’équipe
- Force de proposition, capacité d’initiative et d’innovation, sens des responsabilités et des priorités, intelligence des situations
- Capacité à articuler conception stratégique et mise en œuvre opérationnelle
- Capacité de pilotage et de conduite de projet, dont transformation des services
- Expérience confirmée en matière de dialogue social et de développement des conditions de travail, connaissance du statut de la fonction publique (notamment contractuels de droit public) et des enjeux de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des enjeux de la construction budgétaire (masse salariale, plafond d’emploi, schéma des emplois et fonctionnement), connaissance du circuit de la dépense et des relations avec les tiers (CBCM, Cour des comptes, parlementaires)
- Maîtrise des règles de la commande publique et des relations avec des prestataires
- Connaissance des principales règles liées au RGPD, à la confidentialité des données, au contexte de cybersécurité
- Probité et loyauté, qualités relationnelles et aptitude à la communication interne et externe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nicole.da-costa@defenseurdesdroits.fr
- franck.rethore-collin@defenseurdesdroits
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DIRECTRICE / DIRECTEUR Direction de l'administration générale
Il y a 8 heures
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Défenseur des Droits (DDD) Référence 2026-2455830 Date de début de...
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Directrice – Directeur De L’Administration Generale
Il y a 8 heures
Paris, Île-de-France Defenseur des droits Temps pleinA propos de Nous L’Institution du Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante (AAI) inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre et de promouvoir les droits et libertés individuelles dans les cinq domaines de compétences déterminés par la loi organique du 29 mars 2011...
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DIRECTRICE – DIRECTEUR DE L’ADMINISTRATION GENERALE
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Defenseurdesdroits Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratNotre sociétéL’Institution du Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante (AAI) inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre et de promouvoir les droits et libertés individuelles dans les cinq domaines de compétences déterminés par la loi organique du 29 mars 2011 :Les relations entre les usagers et les...
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DIRECTRICE – DIRECTEUR DE L’ADMINISTRATION GENERALE
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Directeur de l’Administration Générale – Pilotage
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Defenseurdesdroits Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratDefenseurdesdroits à Paris recherche un directeur de l’administration générale pour piloter les fonctions supports et accompagner la transformation de l’institution. Vous encadrerez 3 pôles, coordonnerez les activités RH, finances, informatique et logistique, et veillerez à la qualité des services tout en assurant le reporting et les relations...
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Directeur/directrice de cabinet de la Secrétaire générale H/F
Il y a 8 heures
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Secrétariat général (SG) Référence MEF_2026-33366 Date de début de...
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DIRECTEUR GENERAL
Il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Bras Droit des Dirigeants Temps pleinBras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.Toute information supplémentaire dont vous avez besoin pour cet emploi se trouve dans le texte ci-dessous. Assurez-vous de le lire attentivement, puis postulez.Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs...
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Paris, Île-de-France Cabinet SG SGA Temps plein 70 000 € - 100 000 € ContratDirecteur/directrice de cabinet de la Secrétaire générale H/F Description du poste Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne) Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de cabinet Intitulé du poste Directeur/directrice de cabinet de la Secrétaire...
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ASSISTANT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL F/H
Il y a 5 jours
Paris, Ile-de-France ASM 13 Temps plein 31 000 € - 41 000 € ContratVos compétences nous intéressent ! Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ! Quelques mots à propos de notre association ! L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris...
