Ehpad Caritas – Recherche Infirmier.E En Cdi

La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d’utilité publique et agrée entreprise solidaire d’utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d’activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d’activité positionnée sur les champs de la protection de l’Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l’insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l’Alsace.

Situé dans un écrin de verdure, facilement accessible et entouré d’un magnifique parc arboré, l’EHPAD Caritas bénéficie d’une situation idéale pour ses résidents et leurs familles.
D’une capacité de 118 lits dont 12 places en unité de vie protégée, cet établissement privé non lucratif porte l’engagement et les réponses du Pôle Adultes de l’association, aux problématiques de vulnérabilité et de précarité des personnes âgées dépendantes. Une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels engagés et bienveillants contribue à la préservation de la qualité de soins et de l’accompagnement. L’association souhaite également poursuivre une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail et de modernisation des procédures de l’établissement.

Plus globalement et dans le cadre d’un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d’un nouveau projet associatif, visant une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l’association sont notamment le développement des collaborations internes et externes ainsi que l’amélioration continue de la qualité de ses accompagnements.

Dans cette perspective et dans le cadre d’un remplacement, l’Association recherche son.sa futur.e INFIRMIER.E DE L’EHPAD CARITAS ;

Missions
L’infirmier·e a pour mission d’assurer les soins infirmiers nécessaires au maintien de l’autonomie, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect des protocoles de soins et du projet de vie de l’établissement.
À ce titre, il.elle sera notamment amené·e à :
 

• Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de son rôle propre auprès des résidents ;
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins individualisés ;
• Contribuer à la surveillance clinique des résidents et à la prévention des risques liés à la dépendance, à la douleur, à la dénutrition ou aux pathologies chroniques ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe soignante, médicale et les intervenants extérieurs (médecin traitant, kinésithérapeute, pharmacie, etc.) ;
• Assurer la traçabilité des soins et la bonne tenue du dossier médical informatisé ;
• Participer à l’encadrement des aides-soignants et à la dynamique d’amélioration continue des pratiques.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, l’infirmier·e contribue activement à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, dans un esprit de bienveillance, d’écoute et de respect de la personne.
Il.elle exerce ses missions sous la responsabilité du/de la cadre de santé ou de la direction de l’établissement.