Chargé de mission programmation et investissements au CNOUS- F/H

Il y a 19 heures

Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous)  

Référence

2025-2145435  

Date de début de diffusion

17/02/2026

Date de parution

16/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission patrimoine F/H - CNOUS

Date limite de candidature

30/11/2026

Employeur

Le CNOUS

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission programmation et investissements au CNOUS- F/H

Descriptif de l'employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESRE), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,97 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

 Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

 Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Descriptif du service

Le/la chargé(e) de projets immobiliers exerce ses fonctions au sein de la sous direction de l'immobilier et des investissements, sous l’autorité du sous-directeur et de son adjoint.

La Sous-direction de l'immobilier et de l’investissement du Cnous est composée :

D’un département développement immobilier ;
D’un département Maintenance et Logistique ;
D’une mission d’appui aux projets immobiliers des Crous.


La mission principale du département développement immobilier consiste à mettre en œuvre la feuille de route gouvernementale relative à la production et à la réhabilitation de logements étudiants, au développement de l’offre de restauration, ainsi qu’à l’accompagnement des Crous dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière.

 

Description du poste

1. Suivi du parc immobilier
• Piloter le suivi quantitatif et qualitatif, en temps réel et tout au long de l’année, du parc de logements des Crous (opérations de construction, de réhabilitation et de prises à bail), notamment au regard de l’atteinte des objectifs de développement et de rénovation du parc.
• Piloter le tableau de suivi de la programmation opérationnelle des projets,
• Elaborer les supports de présentation et les enquêtes produites tout au long de l'année par la Sous-direction de l’investissement et du patrimoine.
• Participer à l’élaboration et à l’exploitation de la Base Nationale des Structures (BNS).

2. Programmation et suivi des crédits d’investissement

• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation des subventions pour charge d’investissement fléchée allouées aux Crous pour le financement de leurs projets d’investissements ainsi qu’au suivi des différents dispositifs de subventions (FEDER, CPER, Plans Campus, appels à projets « résilience »).

• Assurer le suivi des données de la programmation dans l’outil dédié OPERIO.
• Participer à la préparation des décisions d’attribution de subventions soumises au CA du Cnous (BI – Actualisations), puis préparer les contrats et avenants relatifs à l’attribution de subventions,
• Suivre rigoureusement les engagements d’AE, la consommation des CP et procéder à l’instruction et l’analyse des pièces justificatives liées aux appels de fonds pour versement des crédits.
• Préparer et suivre la programmation des demandes de crédits dédiées à l’accessibilité des résidences et restaurants universitaires, notamment le suivi des demandes de subventions auprès de la fondation GIVEKA.
• Participer à l'appui et au conseil des Crous en matière de montage des projets d’investissement, principalement à travers l’analyse des modèles économiques. A ce titre, procéder à l’examen des Comptes d’Exploitation Prévisionnels des projets de construction de résidences et préparation des avis relatifs aux emprunts souscrits par les Crous.
• Centraliser et analyser les difficultés rencontrées par les 26 Crous avec l’outil OPERIO via l’outil TICK’IT, en assurant l’interface avec le prestataire MGDIS.

3. Animation du réseau des Crous

• Veille documentaire sur l’ensemble des domaines du logements étudiants.
• Alimenter et actualiser la base documentaire Moodle Patrimoine.
• Elaborer des outils de pilotage, des notes, des tableaux de suivi.
• Participer à l’organisation et à l’animation des séminaires du réseau des responsables du patrimoine et de l’hébergement.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national

Descriptif du profil recherché

Connaissances

  • Bonne connaissance de l’environnement professionnel, en particulier du secteur du logement social ;
  • Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier de l’État et de ses établissements publics ;
  • Connaissance du modèle économique de l’hébergement social ou capacité à l’acquérir rapidement.

Savoir-faire :

  • Très bonne maîtrise de la rédaction administrative ;
  • Capacité à travailler avec méthode, rigueur et esprit d’analyse et de synthèse, tout en étant force de proposition ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Office 365.

Savoir-être

  • Sens développé du travail en équipe et des relations professionnelles ;
  • Réactivité et capacité d’adaptation ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Aisance dans la communication écrite et orale.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

selon grille indiciaire

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF à l’adresse suivante (objet : recrutement gestion locative) :

 

Sous-Direction des Ressources Humaines et de la Formation

recrutement.drh@cnous.fr

06.15.14.56.53

 

Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

60 boulevard du lycée  92170  VANVES.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

60 Boulevard du lycée, 92170 Vanves

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

  • Formations générales
  • Protection et développement du patrimoine

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement.drh@cnous.fr