Office Manager- CDI
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L’Office Manager occupe une fonction centrale au sein du cabinet.
Véritable facilitateur du quotidien, il/elle veille au bon fonctionnement des bureaux, à la qualité de l’expérience collaborateur et accompagne la Direction sur de nombreux sujets :
=> Locaux et environnement de travail
o Assurer le bon fonctionnement quotidien des locaux
o Piloter les relations avec les prestataires : ménage, maintenance, sécurité, plantes, téléphonie.
o Gérer les accès, clés, équipements et mobiliers.
o Veiller à la qualité générale de l’environnement de travail.
o Superviser la logistique liée à notre studio d’entreprise.
=> Vie de bureau et expérience collaborateur
o Assurer l’accueil des clients, candidats, managers de transition et partenaires.
o Organiser l’Onboarding logistique des nouveaux collaborateurs (interne)
o Gérer les livraisons
o Organiser les moments de convivialité : petits-déjeuners, anniversaires, événements internes, pots d’équipe
o Maintenir à jour les documents internes, procédures et annuaires.
=> Gestion des stocks et achats
o Assurer le suivi des équipements informatiques et consommables.
o Piloter les achats récurrents du cabinet
o Identifier et négocier avec les fournisseurs
=> Événementiel et déplacements
o Organiser les séminaires, formations, déjeuners, soirées et événements internes.
o Réserver les restaurants et lieux adaptés.
o Organiser les déplacements de la Direction.
o Assurer la préparation logistique des rendez-vous importants.
=> Administration des Ventes
o Gestion de l’Onboarding et de l’offboarding des Managers de Transition (freelances)
o Contrats : Production des contrats clients et contrats sous-traitants - Relation avec les sociétés de portages
▪ Suivi de la vie du contrat (alertes fin de contrats, avenants, clôtures)
▪ Echanges réguliers avec les clients et les managers de transition (mail, téléphone)
o Factures :
▪ Récupération des CRA (comptes rendus d’activité) tous les mois
▪ Production et envoi les factures tous les mois
▪ Recouvrement Niveau 1 des factures auprès des clients
o Gestion des boites mails génériques : Administratif et contact
o Mise à jour de nos documents légaux
1 jour de TT par semaine possible
Machine à café gratuite à disposition
Espace cuisine/détente disponible dans les locaux
Preferred experience
Bac +5
Excellente communication écrite et orale
Forte capacité d’adaptation
0/3 ans d’expérience professionnelle
Organisation irréprochable • Gestion simultanée de multiples sujets
Présentation professionnelle et soignée
Autonomie et sens des responsabilités
Fiabilité et rigueur
Réactivité
Recruitment process
Entretien avec une personne du service RH
Entretien avec la Présidente (fondatrice du cabinet)
Entretien avec le Directeur Général (fondateur associé)