Chef(fe) de pôle régional

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France DDD Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’action territoriale, le (la) chef(fe) de pôle régional est chargé(e) de :

- Piloter, coordonner et soutenir le réseau des délégués, en travaillant en étroite collaboration avec les délégués animateurs/animatrices de la région ;

- Apporter un soutien juridique aux délégués dans le traitement et l’orientation des dossiers conformément aux orientations fixées par le siège ;

- Assurer la circulation des informations entre le réseau et le siège, dans les deux sens (recensement des difficultés rencontrées au niveau local ; diffusion des outils élaborés par le siège ; compilation de données quantitatives et qualitatives) ;

- Organiser et participer à des rencontres d’échanges au niveau départemental, régional ou inter-régional sur les pratiques et le traitement de dossiers ;

- Conduire et coordonner les activités de promotion et de communication territoriales, notamment :

o   Intervenir auprès des partenaires et acteurs locaux et appui aux interventions réalisées par les délégués ;

o   Initier et piloter des partenariats locaux ;

o   Développer la notoriété de l’institution ;

o   Participer à la mise en œuvre des programmes JADE et Educadroit sur les territoires ;

- Veiller au bon fonctionnement des permanences dans les structures d’accueil ;

- Développer un vivier de candidats délégués correspondant aux besoins du territoire.

▶ Spécificités du poste - contraintes


- Animation d’un réseau de bénévoles

- Grande autonomie et sens de l’organisation

- Encadrement d’un agent, chargé de mission lutte contre les discriminations, et d’un stagiaire

- Connaissances juridiques confirmées

- Grande polyvalence sur les domaines d’intervention des délégués et réactivité face aux demandes des délégués (respect des délais de réponse)

- Nombreux déplacements en région et à Paris

- Flexibilité des horaires de travail

- Adaptation du poste aux spécificités des territoires de rattachement

- Permis B et véhicule personnel

Profil recherché

- Avoir une bonne compréhension des missions de l’institution et être en capacité d’être un référent juridique

- Maîtriser la pratique de la médiation

- Connaître le fonctionnement des institutions publiques, des collectivités territoriales, du marché du travail et des acteurs de l’emploi

- Connaissance des politiques publiques, du paysage institutionnel territorial et des dynamiques locales

- Excellentes capacités rédactionnelles

- Excellentes capacités relationnelles

- Capacité d’animation d’équipe et de conduite de réunions

- Capacité à intervenir en public et à assurer des relations avec les médias locaux

- Sens de l’organisation du travail, très grande autonomie

- Maîtrise des outils informatiques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 75007 Paris, France
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