Responsable des services techniques
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Directeur Général des Services, vous encadrez, organisez et animez l'équipe technique composée de 8 agents.
Management des équipes
• Encadrer, organiser et animer l’équipe de 8 agents affectés au Centre Technique Municipal.
• Répartir les tâches et planifier les interventions.
• Assurer le suivi des activités des équipes sur le terrain, veiller à leur réactivité et au respect des délais.
• Accompagner les agents dans leur montée en compétences.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Rendre compte des anomalies et risques d’accidents liés à l’utilisation d’un matériel, ou équipement.
Gestion du patrimoine communal
• Organiser les travaux d'entretien courant des équipements communaux y compris les voiries.
• Superviser les interventions sur la voirie, les espaces verts, les équipements sportifs et les espaces publics et les bâtiments.
• Participer à la définition des priorités d'intervention.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Superviser les missions du responsable des bâtiments.
Gestion administrative et technique
• Élaborer les plannings d'intervention, des activités, astreintes et manifestations récurrentes.
• Gérer les congés et absences des agents.
• Assurer le suivi des bons de commande, de la facturation, validation du service fait.
• Gérer les stocks, les commandes de fournitures et le matériel du CTM.
• Assurer le suivi et le contrôle des activités de entreprises extérieures.
Pilotage opérationnel
• Participer à la préparation et à l'organisation des manifestations communales.
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service.
• Participer à la programmation des chantiers et travaux.
• Piloter la maintenance préventive et curative du matériel communal : véhicules, engins et matériels divers
Profil recherché
Savoirs
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiment, voirie, espaces verts, réseaux, maintenance.
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
Savoir-faire
• Encadrer et fédérer une équipe.
• Organiser le travail et gérer les priorités.
• Planifier et suivre les interventions.
• Rédiger des comptes rendus et tableaux de suivi.
• Dialoguer avec les élus, les partenaires et les usagers.
Savoir-être
• Sens de l'organisation.
• Leadership et qualités managériales.
• Esprit d'initiative.
• Disponibilité et réactivité.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Profil
• Expérience significative dans un poste similaire appréciée.
• Permis B indispensable.
• Les permis C, CACES ou habilitations techniques seraient appréciés.
Conditions d'exercice
• Temps complet : 1607 heures, organisation offrant un vendredi/2 libéré grâce au roulement de travail organisé une semaine à 39h, une semaine à 32h
• Poste basé au CTM ; avenue de Vals
• Disponibilité occasionnelle en soirée, le week-end ou lors d'astreintes selon les nécessités de service.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal avec véhicule de service
• Possibilité d’horaires décalés été/hiver