Responsable des services techniques
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O037260528000287Date de début de diffusion
09/10/2026Date de parution
10/10/2026Date de fin de diffusion
13/11/2026Intitulé long de l'offre
Responsable des services techniques (h/f) - Service Technique - MAIRIE DE BEAUMONT EN VERON
Date limite de candidature
13/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE BEAUMONT EN VERON
Description du poste
La commune de Beaumont-en-Véron (2 802 habitants) recrute son Responsable du Service Technique (5 agents à encadrer) dont les missions principales seront de diriger, coordonner, animer l'ensemble du Service Technique ; et d’assurer les missions relatives à la création et l’entretien des espaces verts communaux.
Le poste comprend une dimension managériale et organisationnelle (encadrement d'équipe, plannings, commandes...) représentant environ 30% de l'activité, complétée par des missions opérationnelles de terrain (70%).
L'agent participe activement, aux côtés de son équipe, à l'exécution des travaux et apporte son appui à l'ensemble de ses collègues dans la réalisation de leurs missions respectives.
La commune de Beaumont-en-Véron, membre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CCCVL) est intégrée au Parc Naturel Régional Loire-Anjou-Touraine et est labelisée 2 fleurs « Villes et villages fleuris ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260528000287-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
• Expérience dans un poste similaire appréciée.
• Connaissances en matière d’espaces verts, de fleurissement, d’aménagement paysager.
• Connaissances en matière de travaux du bâtiment et de voirie.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection.
• Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives.
• Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, respect des délais.
• Prise d’initiative, notamment en cas d’intervention urgente.
• Qualités managériales :
o Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance.
o Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer.
• Permis B valide indispensable.
• Permis BE (remorque) souhaité.
• CACES R486 (nacelle, plateforme élévatrice…) et R482 (minipelle…) souhaités.
• Habilitations électriques BS/BE/B0 (chargé de travaux et d’intervention).
• Disponibilité, sens du service public.
• Qualités relationnelles.
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps complet (39h) - Horaires réguliers en fonction des plages fixes de la collectivité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (manifestations, réunions, interventions urgentes).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT - CNAS - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Mutuelle – Titres Restaurant
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer lettre de motivation, CV avec photo, copies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'entretien professionnel annuel pour les fonctionnaires, au plus tard le 13/11/2026 à Monsieur le Maire – Mairie, 4 rue du 8 mai 1945 – 37420 BEAUMONT EN VERON ou par mail à : mairie@beaumontenveron.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Beaumont-en-Véron
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
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France, Auvergne-Rhône-Alpes Feteci Feteca Temps plein 36 000 € - 45 000 € ContratChez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous rendons possibles les anniversaires, les mariages et tous les moments qui comptent. Née en 2006 dans le Puy-de-Dôme, l'enseigne compte aujourd'hui plus de 70 magasins en France et en Belgique, exploités sous les enseignes Jour de Fête et Fête ci Fête ça, ainsi qu'une...
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