Bras Droit CEO

Il y a 11 heures

Paris, France Better World Temps plein 1 400 € CDD

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Ce que vous ferez

Accompagner le CEO Daniel Ritter, ex-partner BCG, dans son quotidien sur tous les aspects :

Pilotage stratégique : Modélisation et suivi du plan financier, du plan commercial et de la stratégie RH.
Pilotage opérationnel : Suivi et exécution des chantiers financiers et commerciaux, gestion des ressources humaines et pilotage de recrutements clés (incluant, en fin de stage, le recrutement et l’onboarding de votre propre successeur ).
Appui au développement commercial senior : Création de pitchs, préparation de présentations de haut vol, réponses aux appels d’offres et accompagnement lors d’événements clés.
Intervention en mode “commando” : Intervention rapide et autonome sur des sujets transverses nécessitant un coup de pouce immédiat pour accélérer notre croissance.

Et bien sûr, identifier tous les leviers d’amélioration possibles pour Better World, que l’on peut mettre en œuvre très rapidement, étant dans une structure agile.

Vous contribuerez aussi à la vie interne du bureau, en participant notamment à l’organisation des afterworks avec budget dédié.

Enfin, le feedback est crucial chez nous, vous aurez beaucoup de feedbacks sur comment progresser, et nous en attendons aussi pour nous.

Eléments logistiques

Type de contrat : Stage (de 3 à 6 mois – pré-embauche si stage de fin d’études)

Locaux : Paris intra-muros, Future4Care

Historiquement, tous les stages de fin d’étude ont été convertis en CDI

Preferred experience

Nous cherchons avant tout l’alliance d’une grande rigueur analytique, d’une curiosité intellectuelle assumée et d’un fort attrait pour l’écosystème start-up.

Votre parcours : Étudiant(e) en cursus Bac+5 (Top 5 école d’Ingénieur ou de Commerce), vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études (avec véritable logique de pré-embauche).
Vos hard skills : Vous êtes doté(e) d’un esprit hautement analytique et vous savez structurer vos idées.
Votre mindset : Passionné(e) et curieux(se), vous avez une réelle envie d’apprendre et de relever des challenges. Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant, jeune et collaboratif, où le feedback est permanent.
Les “Plus” qui font la différence : Une forte appétence pour la tech, une première expérience en start-up… ou l’ambition assumée de vouloir créer la vôtre un jour

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour avoir un impact immédiat, votre place est parmi nous.

Recruitment process

Premier contact (Fit) : Un échange avec Gaspard, notre Bras Droit actuel, pour comprendre votre parcours et valider l’adéquation avec le poste.
Échange Stratégique : Un entretien approfondi avec Daniel, notre CEO (ex-Partner BCG).
Vision Tech & Team : Un dernier entretien de fit avec Kevin, notre CTO, suivi d’un moment convivial avec toute l’équipe pour se rencontrer

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