Gestionnaire

Il y a 6 jours

Strasbourg, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG  

Référence

2026-2196565  

Date de début de diffusion

08/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Localisation

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire

Descriptif de l'employeur

Les activités du service:

La direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand Est couvre trois régions administratives : l'Alsace, la Champagne-Ardenne et la Lorraine.

Elle s’étend sur 10 départements (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Meuse, Moselle, Meurthe-et-Moselle, Vosges, Ardennes, Aube, Marne et Haute-Marne)

Elle touche 5 ressorts de cour d’appel (Colmar, Dijon, Metz, Nancy, Reims).

Elle comprend 23 établissements et 9 services pénitentiaires d’insertion et de probation.

La direction interrégionale anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.



Descriptif du service

Composition et effectifs du service

Responsable de service de catégorie A et B ; personnels de catégorie C (personnel administratif et/ou personnel de surveillance).

 

 
Votre hiérarchie

Sous l'autorité du chef d’établissement et du chef de service direct.

 

Vos interlocuteurs métiers

Le personnel de direction, les services administratifs, les personnels, les juridictions

 

      

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Logiciels utilisés : Word, Excel, Harmonie, Genesis, Chorus

Description du poste

Vos activités principales :

L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champs de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d’insertion et de probation, ou de la directions interrégionales du Grand Est.

 

L’adjoint administratif exercera différentes missions selon le service administratif d’affectation :

 

Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions) 

Secrétariat : traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion des fournitures, organisation du classement.

Économat : gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence.

Comptabilité : comptabilisation des opérations de trésorerie, états de rapprochement bancaire, gestion des comptes nominatifs.

Greffe : préparation et participation au CAP, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier.

Assistant gestionnaire CHORUS : mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d’exercice.

Bureau de gestion de la détention : gestion du secrétariat de la détention, gestion des permis de visite, téléphonie, CPU, registres, archives….

Conditions particulières d'exercice

 Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ANS

 

 Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Descriptif du profil recherché

Corps / Grade : Adjoint(e) administratif(ve)

 

Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances

Outils bureautiques

 

Savoir-faire

Rédiger des courriers, rapports, classement, archives
Mettre en application les consignes, les textes réglementaires
Gérer un budget

 

Savoir-être

Autonomie
Sens du travail en équipe, sens de la communication,
Sens de l’organisation,

Rigueur, réactivité

 

 

 

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Oui selon le poste occupé

Perspectives d’évolution professionnelle :

Evolution professionnelle possible

 

Rémunération contractuels (en € brut/an)

-- RIFSEEP 2 --

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Peuvent faire acte de candidature les agents ayant, à la date de publication sur le site Choisir le service public (CSP), la qualité de fonctionnaire titulaire ou de contractuel en CDI de catégorie C 

 

6  POSTES VACANTS 

 

Renseignements et candidature :

Service des ressources humaines de la DISP Strasbourg

Retraites-rh.disp-strasbourg@justice.fr

 

 

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

19 rue Eugène Delacroix 67035 STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Retraites-rh.disp-strasbourg@justice.fr

Contact 1

Service des ressources humaines de la DISP Strasbourg : Retraites-rh.disp-strasbourg@justice.fr