Adjoint au Directeur des Services Techniques
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O010261105000097Date de début de diffusion
05/11/2026Date de parution
06/11/2026Date de fin de diffusion
31/12/2026Intitulé long de l'offre
Adjoint au Directeur des Services Techniques - Service Techniques Municipaux - Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au Directeur des Services Techniques - Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
Description du poste
Dans le cadre du développement des Services Techniques Municipaux, la ville de Saint-André-les-Vergers recrute un adjoint au Directeur des Services Techniques.
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques (DST), l’adjoint au DST accompagne ce dernier dans l’organisation et la coordination des Services Techniques Municipaux, qui regroupent :
2 assistantes administratives
1 assistant technique
1 service Bâtiments et Logistique (2 responsables et 9 agents)
1 service Espaces Verts/Environnement/Propreté (1 responsable, 1 chef d’équipe et 17 agents)
1 service voirie (1 responsable et 2 agents)
1 dessinateur-projeteur
1 référent sécurité
L’adjoint au Directeur des Services Techniques Municipaux assiste ce dernier dans l’organisation et la coordination des Services Techniques Municipaux dans leurs missions quotidiennes, afin d'en accroitre l'efficience globale. En lien avec les acteurs internes et externes, il s’assure que les opérations confiées aux STM soient réalisées dans les délais fixés, l'enveloppe financière allouée et le niveau de qualité attendu.
A ce titre, et en lien avec les responsables et chefs d’équipe :
• il participe à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine technique,
• il assiste le DST dans le pilotage des projets techniques de la collectivité
• il conseille et aide le DST dans les domaines du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie, des réseaux, de la flotte automobile, des manifestations,
• il prépare, suit et coordonne les travaux menés en régie par la commune,
• il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries,
• il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques,
• il assure une veille technique et réglementaire dans les domaines techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261105000097-adjoint-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
• Compétences requises :
Capacité d’analyse et de diagnostic
Maitrise de l’informatique, plus particulièrement des outils Microsoft 365 Copilot
Aptitude décisionnelle
Capacité à dégager des solutions opérationnelles
Capacité de gestion des situations d’urgence
Définition et suivi de budgets
• Connaissances requises :
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissances en matière de travaux sur bâtiments dans tous les domaines (maçonnerie, plomberie, électricité, revêtements, …),
Connaissances techniques en matière de voirie, réseaux, éclairage public,
Connaissances en matière d’espaces verts, d’environnement et de propreté urbaine,
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP,
Connaissances de base des règles de la commande publique et de la comptabilité publique,
Connaissance des droits et obligations des agents publics.
• Qualités personnelles :
Capacité managériale
Sens de l’organisation
Sens de l’anticipation
Capacité de négociation
Diplomatie
Ecoute
Fermeté
Rigueur, méthode
Capacité à gérer le stress et les conflits
Esprit d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle
Disponibilité
Prise d’initiative
Polyvalence
Autonomie dans l’organisation du travail
Discrétion et réserve
Capacité à être force de proposition
Aisance relationnelle
• Permis B indispensable
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à recrutement@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Aube (10)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-André-les-Vergers
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027