Chargé(e) de mission simplification et inclusion numérique

La direction du numérique (DNum) est responsable de l'écosystème informatique du pôle ministériel, de sa fiabilisation et de sa résilience. Elle porte l'ambition numérique en en définissant la stratégie et en mettant en oeuvre les infrastructures numériques et les systèmes d'information.
Le département stratégie et accompagnement (DSA), directement placé sous l'autorité du directeur de la DNum, construit et porte la stratégie numérique du pôle ministériel, accompagne sa mise en oeuvre au service des politiques publiques, des agents et des usagers.
Il porte ainsi une vision globale, en interface avec les clients et les autres entités de la DNum. Il requiert des expertises et compétences de haut niveau pour porter les orientations stratégiques et accompagner les services dans les évolutions technologiques émergentes et à venir.
Il coordonne les relations de la DNum avec la direction interministérielle du numérique et avec les opérateurs et établissements publics ministériels.

Rattaché(e) à la cheffe du département Stratégie et Accompagnement (DSA) de la direction du numérique (DNUM), vous avez la charge de rendre les services numériques du pôle ministériel plus simples, accessibles et inclusifs.
Vous serez désigné(e) auprès de la DINUM comme référent(e) ministériel(e) des démarches essentielles et de l'accessibilité numérique.
1)     Démarches « essentielles »
En lien avec la dizaine de porteurs de démarches en ligne dites « essentielles » (Demande de carte familles nombreuses, MaPrimeRénov.., etc.) au sein des directions métiers, vous aurez pour mission de promouvoir l'amélioration de ces démarches sur les différents critères évalués (accessibilité, satisfaction, etc.), d'en suivre précisément la mise en oeuvre et d'en rendre compte à haut niveau (SG, COPIL interministériel). Vous assisterez les porteurs dans leur demande de financement auprès du guichet « Design et accessibilité numérique » de la DINUM, et suivrez la délégation et l?exécution des crédits correspondants.
2) « Handi & Numérique »
Vous piloterez le déploiement de la feuille de route ministérielle « Handi & Numérique », qui trace une trajectoire pour l?accessibilité numérique et l?inclusion de tous les publics. Vous assurerez la coordination des acteurs de la DNUM mobilisés sur les différents axes de cette feuille de route, et rendrez compte sur l'avancement global de ces actions.
Vous aurez la charge de l'élaboration et du suivi du schéma pluriannuel de mise en accessibilité des sites du pôle ministériel, ainsi que des plans d'actions annuels en relation avec les services qui s'occupent de la mise en oeuvre opérationnelle.
Vous contribuez au développement d'une offre de formation sur l'accessibilité et la porter à la connaissance auprès des agents du pôle ministériel.
Par ailleurs, en fonction de l'actualité et des sollicitations extérieures, vous pourrez être mobilisé sur des missions autour des trois grandes thématiques d'action du département (stratégie numérique, relation client et offre de service, conseil et expertise).

LIAISON HIERARCHIQUE
Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un management matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l'organisation du département en mode agile. Vous travaillez avec les trois référents du département, en particulier le référent stratégie numérique.
Le poste nécessite des relations courantes avec :
- L'ensemble des sous-directeurs et chefs de départements de la DNum
- La DRH et le délégué ministériel à l'accessibilité
- Les directions générales, services et opérateurs ministériels ;
- Des partenaires interministériels (DINUM notamment).

Numéro de poste RenoiRH : E000034561

Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille du corps des attachés d?administrations ou des ingénieurs des travaux publics de l?Etat.

Ce poste correspond au métier de « Responsable du système d'information métier » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration.

Bureau partagé
Horaires de bureau (règlement intérieur de l'administration centrale)
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ou 12 jours par mois.

Le poste peut être localisé indifféremment à La Défense (92), Aix-en-Provence (13), l'Isle-d'Abeau (38) ou Saint-Médard-en-Jalles (33)

Des déplacements occasionnels sont à faire essentiellement en Ile de France

Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation française et connaissance des standards internationaux en matière d'accessibilité numérique.
- Connaissance pratique du RGAA, des principaux outils numériques et méthodes permettant d?évaluer et d'améliorer l'accessibilité numérique.
- Connaissance des enjeux d?inclusion numérique.
- Connaissance de l?organisation du pôle ministériel et de son écosystème applicatif.

Compétences transversales
- Analyse et pragmatisme
- Autonomie et initiative
- Organisation et rigueur méthodologique
- Aisance de rédaction
- Ouverture d'esprit

Compétences relationnelles :
- Animation de réseau
- Ecoute et pédagogie
- Collaboration et négociation

Contact
Sylvie MOMPART - Cheffe du département stratégie et accompagnement
Sylvie.MOMPART@developpement-durable.gouv.fr

Médéric FARGEIX - Adjoint à la cheffe du département stratégie et accompagnement
mederic.fargeix@developpement-durable.gouv.fr