Responsable De Pole Des Services Educatifs

Il y a 1 jour

CHEMIN DUHAMEL LA TRONCHE, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Hospitalière Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Membre du comité de direction, sous l’autorité de la directrice adjointe, les responsables de pôles auront pour missions :

👥 Management et encadrement d’équipes 

  •  Encadrer et animer l'équipe des chefs de service de son pôle
  •  Superviser l’ensemble des équipes pluridisciplinaires du pôle dont il a la responsabilité
  •  Garantir la continuité de service
  •  Assurer un appui technique aux chefs de service et accompagner le développement de leurs compétences
  •  Animer les réunions de son pôle
  •  Soutenir les chefs de service dans la gestion des situations complexes ou des incidents

📋 Pilotage de l’accueil et l’accompagnement éducatif

  • Garantir la cohérence et la continuité des parcours des enfants et des familles accueillis sur les différentes structures dans le respect de leurs droits
  • Superviser l’élaboration des projets individualisés
  • Être garant de l'élaboration du rapport d'activité, conformément aux exigences de la loi du 2 janvier 2002.
  • Veiller à l’évaluation des situations en vue de l’orientation des jeunes
  • Être le premier interlocuteur pour l’ensemble des demandes d’admission
  • Garantir la mise à jour administrative des dossiers des jeunes et des familles accueillis (DUI

🤝 Coordination institutionnelle et partenariale

  • Être l’interlocuteur privilégié des magistrats, des directions départementales, PJJ… pour les situations individuelles
  • Participer aux orientations stratégiques de l’établissement
  • Rendre compte à la directrice adjointe de l’activité de son pôle
  • Assurer la gestion de projets.

  💰Gestion administrative et budgétaire

  • veiller à l'application de la démarche qualité et des protocoles de sécurité.
  • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle

Profil recherché

  1. Compétences techniques requises
  • Capacité managériale avérée : leadership, écoute, gestion des conflits, capacité à accompagner le changement, capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
  • Sens de l’organisation et de la priorisation
  • Aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des outils de pilotage d'activité (effectifs, taux d'occupation, indicateurs d'activité)
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Maîtrise de la gestion financière
  • Connaissance approfondie du cadre juridique de la protection de l'enfance.
  1. Compétences transversales et qualités requises
  • Capacité à fédérer et soutenir une équipe d'encadrants
  • Capacité de médiation et de gestion des situations de tension
  • Capacité à être autonome dans son périmètre de délégation
  • Capacité à gérer le stress

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social

Localisation

Localisation : 9 Chemin Duhamel 38700 LA TRONCHE
  • Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
  • Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
  • Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
  • Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • directeurs@charmeyran38.fr
  • directeurs@charmeyran38.fr