Responsable De Pole Des Services Educatifs
Il y a 1 jour
CHEMIN DUHAMEL LA TRONCHE, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Fonction publique Hospitalière
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Vos missions en quelques mots
Membre du comité de direction, sous l’autorité de la directrice adjointe, les responsables de pôles auront pour missions :
👥 Management et encadrement d’équipes
- Encadrer et animer l'équipe des chefs de service de son pôle
- Superviser l’ensemble des équipes pluridisciplinaires du pôle dont il a la responsabilité
- Garantir la continuité de service
- Assurer un appui technique aux chefs de service et accompagner le développement de leurs compétences
- Animer les réunions de son pôle
- Soutenir les chefs de service dans la gestion des situations complexes ou des incidents
📋 Pilotage de l’accueil et l’accompagnement éducatif
- Garantir la cohérence et la continuité des parcours des enfants et des familles accueillis sur les différentes structures dans le respect de leurs droits
- Superviser l’élaboration des projets individualisés
- Être garant de l'élaboration du rapport d'activité, conformément aux exigences de la loi du 2 janvier 2002.
- Veiller à l’évaluation des situations en vue de l’orientation des jeunes
- Être le premier interlocuteur pour l’ensemble des demandes d’admission
- Garantir la mise à jour administrative des dossiers des jeunes et des familles accueillis (DUI
🤝 Coordination institutionnelle et partenariale
- Être l’interlocuteur privilégié des magistrats, des directions départementales, PJJ… pour les situations individuelles
- Participer aux orientations stratégiques de l’établissement
- Rendre compte à la directrice adjointe de l’activité de son pôle
- Assurer la gestion de projets.
💰Gestion administrative et budgétaire
- veiller à l'application de la démarche qualité et des protocoles de sécurité.
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle
Profil recherché
- Compétences techniques requises
- Capacité managériale avérée : leadership, écoute, gestion des conflits, capacité à accompagner le changement, capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
- Sens de l’organisation et de la priorisation
- Aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques
- Maîtrise des outils de pilotage d'activité (effectifs, taux d'occupation, indicateurs d'activité)
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrise de la gestion financière
- Connaissance approfondie du cadre juridique de la protection de l'enfance.
- Compétences transversales et qualités requises
- Capacité à fédérer et soutenir une équipe d'encadrants
- Capacité de médiation et de gestion des situations de tension
- Capacité à être autonome dans son périmètre de délégation
- Capacité à gérer le stress
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social
Localisation
Localisation : 9 Chemin Duhamel 38700 LA TRONCHE
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- directeurs@charmeyran38.fr
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