ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE D'ACCOMPAGNEMENT F/H
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Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).
L'Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 18e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 210 agents. Il met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 8 résidences appartements, 1 résidence service, 1 foyer soleil et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 113 agents sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint à compétence social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261005000149-assistant-assistante-socio-educative-accompagnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- Politiques sociales
- Méthodologie de projet appréciée
Qualités requises
- Sens des relations humaines et qualité d'écoute
- Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Esprit d'équipe et d'ouverture
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Candidature exclusivement sur Travailler pour Paris
Dépôt d'un CV et d'une lettre de motivation
Suivi d'un entretien de recrutement avec le directeur à compétence sociale