RH00052099-Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises

Il y a 3 jours

Montabo route de Montabo CAYENNE, DOM, France Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires

Poste accessible uniquement aux fonctionnaires de catégorie A éligibles à la voie du détachement. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.

L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail.

Activités principales :

- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action,
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail,
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit,
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du ssystème d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.

Groupe RIFSEEP: 3

Télétravail possible: Oui

Pas d'encadrement

Profil recherché

E: Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M: Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A: Savoir effectuer de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités sous le contrôle d'un agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N: Disposer de notions de vase de repères généraux sur l'activité ou le processus ( vocabulaire de base, prinicpales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances:

- Capacité à maîtriser les normes juridiques et à les mettre en œuvre ;
- Capacité à contrôler l'application d'une règle et à la faire respecter ;

Savoir-être

- Capacité à prendre une décision;
- Aptitudes au travail en équipe dans un cadre hiérarchique et / ou en réseau

Savoir-faire

- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à négocier, concilier et rapprocher des positions ou des intérêts éventuellement opposés pour susciter un accord;

Localisation

Localisation : La rocade de Zéphyr 97306 CAYENNE
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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • frederic.sonde-mikamona@guyane.gouv.fr
  • jean-max.charlery-adele@guyane.gouv.fr