AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E
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Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable du service technique, l’agent·e technique polyvalent·e devra :
- Maintenir en bon état de fonctionnement technique le patrimoine immobilier de l’INJS
- Maintenir en bon état de circulation le parc automobile
- Assurer l’installation et l’aménagement des locaux et du mobilier
Missions - Activités
Activités principales :
- Réalisation des travaux d’entretien et de réparation du patrimoine immobilier :
- Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse assitance.technique@injs-bordeaux.org
- Analyser la demande avec le/la responsable de service avec possibilité d’intervention en interne (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut réalisation temporaire
- Gestion du parc automobile:
- Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse parc.auto@injs-bordeaux.org
- Analyser la demande, avec le/la responsable de service si besoin avec possibilité d’intervention en interne ( (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut (RDV avec le prestataire; déplacement du véhicule avec l’aide du second agent technique polyvalent, information)
- Planifier les entretiens des différents véhicules : organisation des RDV, déplacement véhicule, information
- Procéder au nettoyage régulier intérieur et extérieur des véhicules de service
- Procéder régulièrement à la remise à niveau des différents consommables (huile, lave-glace, carburant…)
- Procéder au remplacement des pièces de bases (essuie-glaces, …)
- Effectuer la pression des pneus régulièrement.
- Gestion de stock et suivi des achats des engins, outils, outillage et matériaux
- Suivre le stock et identifier le besoin d'achat
- Sélection du matériel adéquat pour validation
- Entretien courant des outils et engins utilisés
- Installation et aménagement de locaux : à la demande de la responsable, procéder aux aménagements, déménagements des salles et bureaux
- Préparation et installation technique (hors informatique) à l’occasion de manifestations et évènements divers :
- Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse assistance.technique@injs-bordeaux.org
- Analyser la demande avec le/la responsable de service
- Aménager les locaux et les espaces extérieurs (fléchage directionnel, sécurisation des zones, etc.)
- Informer le/la responsable de service et le professionnel demandeur du service fait
Activités annexes :
- Réalisation de travaux de petite envergure (bâtiment et équipement extérieur)
- Participation à la continuité du service espaces verts pour la gestion des déchets : en cas d'absences des agents du service espaces verts, collecter les poubelles, sortir les conteneurs
- Participation à la continuité du transport des jeunes en cas d'absence du second agent technique polyvalent
- Si besoin, participation à l’aménagement du mobilier extérieur : assurer un renfort
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Permis B obligatoire, le permis D (transport de plus de 8 passagers) et le CACES seraient un plus
- Techniques du bâtiment (maçonnerie, carrelage, électricité, etc.) Connaissances générales
- Techniques de l’entretien des véhicules Connaissances générales
- Si possible, notions et/ou connaissance Langue des signes française
Les « savoirs faire » :
- Appliquer les techniques des métiers du bâtiment et de l’entretien des véhicules
- Manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Comprendre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Lire et comprendre une consigne orale/écrite, un plan, une notice d’entretien
- Réaliser un croquis simple
- Utiliser les outils bureautiques généraux (office, messagerie, etc.)
- Identifier un besoin particulier/un dysfonctionnement, réaliser un diagnostic et formuler des propositions et solutions adaptées
- Planifier et organiser son activité en tenant compte des priorités, des urgences et des contraintes des professionnels de l’établissement
- Rendre compte de son intervention
Les « savoirs être » :
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Discrétion, notamment en cas d’activité en présence de professionnels et des jeunes sourds
Localisation
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