Chef(fe) de Cuisine Coupure

Il y a 12 heures

TremblayenFrance, Île-de-France Bwh Hotel Group France Temps plein 2 600 € - 3 400 € CDD

Missions principales

Suite au prochain départ en retraite de notre actuel Chef de cuisine, le/la Chef(fe) de cuisine sera responsable de l’organisation, de la production et de la qualité de l’ensemble de la cuisine. Il/elle encadrera la brigade et veillera au bon déroulement des services, dans le respect des standards de qualité, d’hygiène et de rentabilité de l’établissement.

Gestion et organisation de la cuisine

  • Organiser et superviser l’ensemble de l’activité de la cuisine
  • Répartir les tâches entre les membres de la brigade et établir les priorités
  • Élaborer les plannings de l’équipe en fonction de l’activité et des besoins du restaurant
  • Anticiper les besoins liés aux services, groupes, séminaires, banquets et événements
  • Assurer la continuité du fonctionnement de la cuisine en collaboration avec le Second
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe

Production et qualité culinaire

  • Élaborer et faire évoluer les cartes, menus et suggestions en collaboration avec la direction
  • Superviser la préparation, la cuisson, le dressage et l’envoi des plats
  • Garantir la régularité et la qualité des prestations servies aux clients
  • Veiller au respect des fiches techniques et des recettes
  • Adapter la production aux volumes et aux différents types de prestations
  • Participer à la création de nouvelles recettes et à la valorisation des produits
  • Être présent(e) et opérationnel(le) pendant les services lorsque nécessaire

Gestion des achats et des stocks

  • Déterminer les besoins en matières premières
  • Réaliser les commandes auprès des fournisseurs
  • Contrôler les livraisons, la qualité et la conformité des marchandises
  • Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
  • Veiller à une bonne rotation des produits et au respect des dates limites de consommation
  • Maîtriser les coûts matières et limiter les pertes et le gaspillage
  • Participer à la négociation et au suivi des produits avec les fournisseurs

Hygiène, sécurité et réglementation

  • Garantir le respect des normes HACCP et des règles d’hygiène alimentaire
  • Veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection
  • Contrôler les températures, le stockage et la conservation des aliments
  • Maintenir une cuisine propre, organisée et conforme aux exigences réglementaires
  • Veiller au respect des règles de sécurité au travail et au bon entretien du matériel

Management de l’équipe

  • Encadrer, motiver et accompagner l’ensemble de la brigade
  • Donner les consignes et assurer leur bonne compréhension
  • Organiser le travail afin de garantir un service fluide et efficace
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
  • Faire respecter les règles de fonctionnement, d’hygiène et de comportement professionnel
  • Favoriser un bon esprit d’équipe et une communication efficace entre la cuisine et la salle


Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des techniques culinaires
  • Bonne connaissance de la cuisine traditionnelle française
  • Maîtrise des règles HACCP et de la sécurité alimentaire
  • Capacité à gérer des volumes importants et une activité variable
  • Maîtrise des notions de coût matière et de gestion des stocks
  • Capacité à organiser et coordonner une brigade

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe
  • Organisation, rigueur et anticipation
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Exigence sur la qualité et la présentation
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Formation & expérience

  • Formation en cuisine : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent
  • Expérience significative en tant que Chef de cuisine 
  • Une expérience en hôtellerie-restauration, restauration traditionnelle, groupes ou événements est appréciée

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Horaires : Variables selon l’activité, incluant week-ends et jours fériés
  • Possibilité de logement
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Prise de poste : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un établissement hôtelier dynamique
  • Travailler au sein d'une équipe à taille humaine
  • Participer à une activité variée : restauration, groupes, séminaires et événements
  • Disposer d’une réelle autonomie dans l’organisation de la cuisine
  • Participer à l’évolution de l’offre culinaire de l’établissement