Enseignant du Bachelor Européen en Mathématiques

Il y a 1 semaine

et avenue BlaisePascal Cité Descartes ChampssurMarne MarnelaVallée Cedex Europe France ÎledeFrance Seine et Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC)  

Référence

2026-2412615  

Date de début de diffusion

17/09/2026

Date de parution

17/09/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Enseignant du Bachelor Européen en Mathématiques

Date limite de candidature

01/11/2026

Employeur

École nationale des ponts et chaussées

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Enseignant du Bachelor Européen en Mathématiques

Descriptif de l'employeur

L’École nationale des ponts et chaussées est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine des sciences, des usages et de l’économie pour répondre aux enjeux du développement durable. Sous tutelle du Ministère de la transition écologique et solidaire et sous statut d’EPSCP (Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel), ses missions concernent la formation initiale et continue, la recherche, la diffusion des connaissances, le transfert vers les secteurs économiques et l’aide à la création d’entreprises. Ses activités s’inscrivent sur le plan national et international.

Avec un effectif moyen de près de 500 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1000 intervenants), Recherche (12 laboratoires) et Services support.

Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.

Description du poste

La personne recrutée enseignera principalement la physique fondamentale, la mécanique, la thermodynamique, les transferts thermiques, la mécanique des fluides ainsi que l’expérimentation et l’analyse de résultats.

Elle pourra aussi intervenir en génie civil et en formation ingénieur.

 

Missions pédagogiques

La personne recrutée participera pleinement à la mise en œuvre et à l'évolution du programme. À ce titre, en lien avec les partenaires internationaux, elle devra:

  • concevoir, faire évoluer et assurer des enseignements à hauteur de 384 heures équivalent TD par an, déduction faite des décharges accordées, le cas échéant, au titre des responsabilités exercées ou des activités de recherche ;
  • participer à la structuration des contenus, des séquences pédagogiques et des modalités d'évaluation ;
    contribuer à la cohérence pédagogique d'ensemble du cursus ;
  • mettre en œuvre des approches pédagogiques adaptées à un public post-bac en anglais ;
  • participer aux comités et jurys pédagogiques ;
    coordonner et fidéliser les intervenants du programme dans son champ disciplinaire ;
  • prendre part à l'accompagnement des étudiants dans leur réussite académique et le développement de leur autonomie ;
  • Participer à l’accompagnement et au tutorat des élèves de première année de la formation d’ingénieur.

Missions secondaires - Innovation pédagogique au sein du programme

En complément de ses missions d'enseignement, la personne recrutée exercera un rôle de référent sur les questions d'innovation pédagogique au sein du programme. Cette mission comprend notamment :

  • l'animation de la réflexion collective sur les méthodes d'enseignement (pédagogie active, évaluation par compétences, hybridation, apprentissage par projets) ;
  • la veille sur les pratiques pédagogiques innovantes dans l'enseignement supérieur scientifique, en France et à l'international ;
  • la contribution à l'élaboration et à l'évolution des outils pédagogiques numériques et des environnements d'apprentissage du programme ;
  • le rôle d'interlocuteur interne sur les pratiques et les outils pédagogiques, en lien avec l'équipe de direction du programme.

Une sensibilité forte aux pédagogies de l'enseignement supérieur et aux pratiques mises en œuvre dans les écoles d'ingénieurs est attendue, notamment en matière d'apprentissage réflexif, d'évaluation par compétences et d'enseignement hybride.

 

Travail en équipe et vie de la formation

Le poste suppose une forte capacité de travail collectif. La personne recrutée collaborera avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du Bachelor et du cycle ingénieur, contribuera aux réunions et dispositifs de coordination, et participera à la promotion ainsi qu'à la dynamique de développement de la formation.

Elle pourra être amenée à représenter le programme auprès de publics variés : étudiants et familles en France et à l'international, partenaires académiques, comités scientifiques et acteurs socio-économiques.

Conditions particulières d'exercice

Le poste s'inscrit dans le cadre du European Bachelor in Infrastructure and Transitions, formation conjointe portée par l'École nationale des ponts et chaussées (ENPC) et l'Universidad Politécnica de Madrid (UPM), avec l'İstanbul Teknik Üniversitesi (ITÜ) comme partenaire de mobilité. La formation, entièrement dispensée en anglais, est destinée à des étudiants post-bac recrutés à niveau international et prépare à des métiers de l'ingénierie civile et des infrastructures ou à la poursuite d’études en France et à l’international

La personne recrutée interviendra en mathématiques et en informatique sur l'ensemble du cursus, du semestre 1 au semestre 4 (niveau L1 et L2). Elle assurera les enseignements de mathématiques fondamentales et appliquées, algorithmique, calcul scientifique, statistiques, traitement de données et, selon son profil, introduction à l'optimisation et à la recherche opérationnelle.

En complément de ses missions d'enseignement, la personne recrutée jouera un rôle moteur dans la réflexion sur l'innovation pédagogique au sein du programme.

Effectif (étudiants) : 40 à 60

Descriptif du profil recherché

Le poste est ouvert :

aux professeur·es agrégé·es ou enseignant·es du second degré affecté·es dans l’enseignement supérieur, dans une discipline en cohérence avec les enseignements proposés. Un doctorat ou une expérience en recherche constitue un atout;

Ou

aux personnes titulaires d’un doctorat en mathématiques ou dans un domaine proche, en cohérence avec les enseignements visés. La personne recrutée s’inscrira dans l’environnement scientifique de l’établissement et pourra, selon son profil, contribuer aux dynamiques de recherche, d’innovation ou de valorisation en lien avec les thématiques du poste. Une association à un laboratoire de l’École pourra être envisagée.

Compétences et qualités attendues

  • solide maîtrise des fondamentaux en mathématiques et, selon le profil, en informatique ou en statistiques ;
  • capacité à intervenir dans un environnement pluridisciplinaire avec des applications en ingénierie ;
  • intérêt marqué pour l’ingénierie pédagogique et les pratiques innovantes d’enseignement dans le supérieur ;
  • aptitude au travail en équipe et à la coordination pédagogique ;
    aisance à enseigner en anglais et à évoluer dans un environnement international et multiculturel ;
  • capacité d’adaptation à des publics diversifiés, notamment à de jeunes étudiants en début de parcours dans l’enseignement supérieur ;
  • aptitude à concevoir des progressions et des scénarisations pédagogiques ;
    maîtrise ou forte appétence pour les outils pédagogiques numériques : environnements de calcul, LMS, outils collaboratifs;
  • ouverture aux nouvelles pratiques d’enseignement et à l’évolution des publics étudiants.

 

Conditions :

Poste ouvert aux chercheurs, enseignants-chercheurs, professeurs agrégés et enseignants du second degré affectés dans l’enseignement supérieur, notamment en détachement ou en disponibilité.

Dans le cadre des PRAGS, le volume horaire dans le cadre de l’année universitaire est fixé  :

  • 384 heures de travaux dirigés ou de travaux pratiques.
  • Dans le cas particulier où des cours magistraux leur sont confiés, ceux-ci sont pris en compte, pour le calcul du service d'enseignement énoncé à l'alinéa précédent, à raison d'une heure et demie pour une heure d'enseignement effective (HETD) ;
  • Les missions liées au service d'enseignement comprennent la préparation des enseignements et le contrôle des connaissances portant sur leurs enseignements.
  • Le service hebdomadaire d'enseignement assuré ne doit toutefois pas être supérieur à quinze heures pour les professeurs agrégés de l'enseignement du second degré ;
  • Le directeur arrête les décisions individuelles de service de ces personnels dans l'intérêt du service, après avis motivé du directeur de la composante formulé après consultation du conseil de la composante.
  • Le tableau de service de chaque enseignant lui est transmis en début d'année universitaire. Il peut être adapté pour chaque semestre d'enseignement.

 

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Modalités de candidature

Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter les pièces suivantes :

  • Pièce d’identité
  • un curriculum vitae détaillé
  • une lettre de motivation
  • une copie de l’arrêté justifiant du dernier classement dans le corps et le grade d’enseignant du second degré

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

  6 et 8 avenue Blaise-Pascal  Cité Descartes – Champs-sur-Marne 77455 Marne-la-Vallée Cedex 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

6 et 8 avenue Blaise-Pascal Cité Descartes – Champs-sur-Marne 77455 Marne-la-Vallée Cedex 2

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026