Ouvrier polyvalent des bâtiments

- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques suivants :
Electricité, plomberie, chauffage
Electricité
- Diagnostic de pannes
- Réalisation d’une installation simple
- Dépannage d’une installation courante
- Organiser et planifier les interventions
Plomberie
- Entretien des installations sanitaires
- Détection et réparation de pannes simples
Chauffage
- Suivi du bon fonctionnement des chaufferies, chaudières et réseaux de chaleur
- Commande des combustibles et contrôle de la qualité
- Bilan et suivi du fonctionnement et des consommations

- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie/chauffage).
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations.
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Niveau d'études : CAP/BEP/BAC PRO
Permis de conduire B indispensable
Habilitation électrique B2, BC et BR
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions des différents métiers pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 36h/semaine avec cycle bi-hebdomadaire alternant semaine de 4 jours (32 h) et semaine de 5 jours (40 h) - 4,5 jours de RTT.
-Renseignements complémentaires auprès de Céline BOILEAU-JACQUET, Directrice du pôle Aménagement et Cadre de Vie – Téléphone : 06 67 51 17 46

-Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 15 rue Toutain – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex à : marine.fougere@ville-saint-berthevin.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.