Responsable Performance H/F
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Informations générales
Entité de rattachement
Adecco Onsite accompagne les grandes entreprises tous secteurs confondus en déployant sur site une équipe dédiée au pilotage du travail temporaire. Intégrée au cœur de l'organisation client, notre prestation vise à :• Optimiser le recours au travail temporaire et fluidifier le fonctionnement du site grâce à une proximité et un accompagnement sur mesure ;
• Améliorer la productivité grâce à des processus et outils adaptés aux enjeux de chaque entreprise.
Notre offre différenciante repose également sur une promesse employeur forte :
• Des collaborateurs Adecco Onsite bénéficiant d'un parcours de professionnalisation valorisant, d'un positionnement reconnu et d'un accompagnement continu ;
• Des intérimaires accompagnés par une relation personnalisée, avec de nombreuses opportunités et des dispositifs dédiés.
Référence
W04/CFD9/LYON/RPERF-19692Société
Adecco France
DO Adecco France
ONSITE SOLUTIONS
Métier
OPERATIONS - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Manager et Référent RH
Intitulé du poste interne
RESPONSABLE PERFORMANCE
Contexte et descriptif de la mission interne
Au sein d'Adecco Onsite, le Responsable Performance pilote le déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle, en lien étroit avec l'encadrement de la Direction des Opérations, la Direction Commerciale et les équipes internationales.
Sa mission principale est d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur performance commerciale et opérationnelle grâce à la mise à disposition d'outils, d'indicateurs et de méthodes adaptées.
Il contribue également à la mise en avant de cette démarche auprès de nos clients et identifie, avec son équipe, des pistes d'optimisation.
Ses missions :
- Management de l'équipe des Lean Managers
- Définition, production et mise à disposition d’indicateurs
- Accompagnement des managers à l'évaluation de la performance des équipes
- Animation des rituels permettant de mesurer les résultats, les projets et de mener les actions correctives en interne et en externe
- Support des équipes (Commerce et Opérations) dans les changements et l’amélioration continue des méthodes
- Contribution à la performance commerciale (support avant-vente, déploiement, mise en place d’outils et process…)
- Accompagnement des équipes commerciales dans la qualification des besoins clients et dans l'identification de nouvelles opportunités commerciales
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
Profil recherché interne
Expérience :
- minimum de 3 à 5 ans sur un poste processus et méthode
- expérience commerciale recommandée
Contexte de travail : Savoir travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes et externes. Déplacements sur le périmètre France.
Anglais souhaité
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
Suivi par
Référent recrutement
STEPHANIE GROS
Stephanie.GROS@adecco.fr
Poste à pourvoir le
01/09/2026
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