Formateur

Il y a 11 heures

DSPOM rue Denis Papin Ivry sur seine, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Les missions principales du responsable de formation sont :

ü  La conception, le pilotage et la conduite d’actions de formation

ü  La participation à la définition et à la mise en œuvre du plan interrégional de formation

ü  L’organisation, l’animation et la coordination des activités des formateurs des personnels et des responsables de formation

ü  L’animation, le suivi et de l’évaluation de l’activité des pôles de formation sur les territoires ultra-marins

ü  La participation à l’élaboration des projets de formation

ü  La mise en œuvre du plan régional de formation avec l’ensemble des partenaires

ü  La gestion en lien avec le responsable de l’URFQ des enveloppes budgétaires dédiées à la formation

ü  Le suivi de l’activité des instances de concertation relatives aux actions de formation (Comités Inter-régionaux de Formation, Commissions d’Etudes des Projets Individuels de Formation)

ü  La participation au recrutement des personnels (concours, examens professionnels, sélections professionnelles)

ü  La promotion des métiers pénitentiaires

ü  La participation à l’ensemble des activités de l’Unité : gestion des réservistes, recrutement et gestion administrative des services civiques.

Il assure l’intérim du responsable de l’URFQ.

Nombre d’agents à encadrer

   ☐   A                      ☐   B                       ☐   C                ☐ Sans objet

Composition et effectifs du service :

2 catégorie A, 2 catégories C



Profil recherché

  • Connaissances
    §  Connaissance du fonctionnement de l’administration pénitentiaire et de ses partenaires

    §   
    §  Connaissance des règles RH et du statut de la FP
    §  Maitrise appuyée de l’outil informatique (Word, Excel) t des applicatifs (Harmonie, Pétrel.)

     
    Savoir-faire
    §  Maîtrise des outils informatiques et des interfaces
    §  Sens de l’initiative et force de proposition

    Savoir-être
    §  Capacités d’analyse et de synthèse

    §  Capacités d’autonomie et de dialogue

     
    §  Qualité d’écoute

     
    §  Discrétion

    §  Compétences rédactionnelles

    §  Gestion d’équipe, aptitude à encadrer et à diriger

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • agnes.cornet@justice.fr
  • marie.deyts@justice.fr