Adjoint(e) au chef(fe) de l'Unité territoriale Nord
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)Référence
2026-2430868Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
05/11/2026Date limite de candidature
05/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au chef(fe) de l'Unité territoriale Nord
Descriptif de l'employeur
Le Service Connaissance, Urbanisme, Bâtiment et Aménagement assure des missions transversales en matière de collecte, de structuration et de valorisation des données, statistiques et géomatiques, dans chacun des champs de compétence de la DEAL. Il accompagne les collectivités locales et les porteurs de projets dans leurs démarches d'aménagement, de planification et d'évaluation environnementale. Il assure le portage des politiques publiques liées au développement durable et notamment dans le domaine de la construction.
Le SCUBA compte 45 agents et est composé de 6 entités : le pôle Connaissance, le chargé de mission ville durable, l'unité urbanisme, l'unité construction/accessibilité, l'unité évaluation environnementale / Appui et Conseil au Territoire et le pôle Appui Territorial (unités territoriales nord et sud, unité contentieux de l'urbanisme)
Le pôle Appui territorial vise à :
- Accompagner les collectivités dans le cadre du développement territorial
- Participer à la lutte contre les constructions et occupations illégales
- Appliquer le droit des sols
- Instruire les dossiers d'accessibilité
- Représenter la DEAL
- Assurer le contrôle des règles de construction, des chantiers de construction de logements sociaux et d'Aide à l'Amélioration de l'Habitat
L'unité territoriale Nord est le relais des politiques portées par la DEAL auprès des collectivités, en lien étroit avec les sous-préfectures d'arrondissement.
Description du poste
Enjeux principaux du poste :
En lien avec le chef de l'unité territoriale Nord, vous êtes un relais de l'ensemble des politiques portées par la DEAL auprès des responsables de l'aménagement et du développement du centre et du Nord de la Martinique (sous-préfectures, collectivités et des partenaires institutionnels), territoire couvrant 22 communes.
Vous intégrez différentes politiques publiques sur ce territoire et accompagnez les acteurs sur le terrain (lien entre les services de l'État et les élus).
Vous contribuez à identifier les besoins des collectivités en matière d'ingénierie, à mobiliser les services métiers compétents de la DEAL et à faciliter la construction de réponses opérationnelles adaptées aux enjeux locaux.
Vous participez à la lutte contre les constructions illégales et à la bonne gestion du domaine public maritime. Pour cela, vous serez commissionné(e) et assermenté(e) au titre du code de l'urbanisme (CU) et du code général de la propriété des personnes publiques (CG3P).
Activités principales sur le poste :
- Participer à la lutte contre les constructions illégales (opérations de contrôle, verbalisation, rapports, accompagnement des communes), définir des plans d'action ;
- Accompagner les collectivités dans l'identification de leurs besoins et problématiques, notamment en matière d'habitat, de risques, de paysage, d'environnement, de foncier, d'urbanisme, de résilience et d'adaptation des territoires ;
- Mobiliser, en lien avec le chef d'unité, les services métiers et partenaires compétents et faciliter les échanges avec les collectivités ;
- Établir des analyses de projets pour aider à la prise de décision (rédaction de notes, rapports, bilans d'activité) ;
- Contribuer à la bonne gestion du domaine public maritime (DPM) en lien avec la direction de projet foncier résilience ;
- Apporter ponctuellement son concours aux autres activités de l'unité (contrôles accessibilité, AAH, bornages) lorsque les nécessités du service le justifient ;
- Être en appui des services de la DEAL pour toute demande de contrôles de proximité et pour le suivi des projets ;
- Organiser et animer l'unité territoriale en l'absence du chef de l'unité territoriale, assurer son intérim.
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières d'exercice
Intitulé du poste : Adjt chef UTN
N° RenoiRH : 1139720202
Catégorie : B - TSDD
RIFSEEP : Groupe 2
Management : Oui - Par intérim
Télétravail : Oui 1 jour par semaine
Niveau min d'expérience : Confirmé
Lieu d'exercice : (DEAL) de la Martinique - SCUBA / Pôle Appui Territorial / Unité Territoriale Nord
129 rue Lagrossillière - 97 220 Trinité
Conditions matérielles de travail :
- Bureau individuel
- Poste informatique portable, téléphone portable
- Véhicule de service en pool
- Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur DEAL
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité territoriale Nord.
Relations :
En externe : relations avec les sous-préfectures, les collectivités et les autres services de l'État concernés par les domaines de compétence de l'unité territoriale (ONF, Conservatoire du Littoral, DAC, ARS, etc.) ; l'Agence des 50 pas, les professionnels, etc.
En interne : avec les agents de l'unité et l'ensemble des agents du SCUBA, de la DEAL et particulièrement avec le SLRU et la direction de projet Foncier Résilience.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Représenter la DEAL lors des réunions.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des enjeux d'aménagement et de développement territorial ;
Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'urbanisme notamment du droit des sols, de construction, du domaine public maritime, d'accessibilité, d'habitat
- Connaissances en bâtiment durable
- Connaissances des politiques publiques dans les domaines susvisés et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus, constats, rapports et procès-verbaux ;
- Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels du service
Compétences transversales
- Savoir conduire un projet et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur
- Avoir le sens de l'initiative et être force de propositions
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer
- Faire preuve de disponibilité
Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme, l'accessibilité, bâtiment durable et domaine public maritime
Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus d?entretien professionnel à :
- Frantz SENE, Chef de l'unité territoriale Nord
Tél 0696439833 - frantz.sene@developpement-durable.gouv.fr
- Christine LAURENT - Adjointe au cheffe du SCUBA - Cheffe du pôle d'appui territorial
Tél 05 96 59 57 45 - christine.laurent@developpement-durable.gouv.fr
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
France, DOM, Martinique (972)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
129 RUE LAGROSILLERE 97220 LA TRINITE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
deal-recrutement@martinique.gouv.fr
Contact 1
frantz.sene@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
christine.laurent@developpement-durable.gouv.fr