Chef(fe) adjoint(e) du service eau et biodiversité
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)Référence
2026-2430806Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
05/11/2026Localisation
Date limite de candidature
05/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) adjoint(e) du service eau et biodiversité
Descriptif de l'employeur
La Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var est un service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires et du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Elle dépend de la Préfecture du Var. Elle compte 200 agents regroupés principalement dans six services, dont le Service Eau et Biodiversité (SEBIO).
Le SEBIO assure les missions de mise en oeuvre et d'animation de la politique de l'eau et d'assainissement, de police administrative voire judiciaire de l'eau, de gestion des ressources en eau, de préservation des milieux aquatiques, de pêche en eau douce, de biodiversité et de gestion des crédits du BOP113 associé.
Il comprend 2A+ en chefferie de service, 1 appui administratif/guichet unique (1B), 1 mission environnement (1A) , ainsi que 3 bureaux principaux : réglementation, eau Natura2000 (BREN2) (2A 6B+), ressource et planification (BRP) (2A 3B+) et assainissement (BA)(4B+)
C'est le service de référence en DDI pour le corps préfectoral sur les thématiques eau et biodiversité.
Description du poste
Le(la) chef(fe) adjoint(e) du service eau et biodiversité, ingénieur(e) confirmé(e), est placé(e) sous l?autorité hiérarchique du chef de service. Il(elle) co-pilote la mise en oeuvre des missions du service ainsi que le management de la vingtaine d'agents, enrichie d'une dizaine d?alternants/stagiaires chaque année.
Interchangeable avec le chef de service, il(elle) sera le(la) référent(e) sur l'eau et la biodiversité du Préfet et du corps préfectoral dans le département ; qui attendent un positionnement fort et une aide à la décision, notamment sur la ressource en eau et la sécheresse sujets prégnants dans le Var.
Il(elle) est membre des structures de gouvernance de la DDTM, yc comité de direction, en suppléance du chef de service ; tout comme il(elle) pourra intervenir comme cadre d'astreinte de décision/sécurité pour la DDTM.
Avec les équipes du service, il(elle) intervient dans l'instruction et le suivi de dossiers majeurs d'autorisation environnementale dans le département le plus dynamique de la région PACA. Il(elle) accompagne étroitement les porteurs de projets, les collectivités locales et leurs syndicats, ainsi que les chambres consulaires, dans un aménagement du territoire varois respectueux de son environnement.
Indépendamment de l'action régulière du service en police de l'eau et en biodiversité (prélèvements et rejets d'eau, systèmes d'assainissement, travaux de protection contre les inondations, protection des espèces et des habitats protégés, pêche en eau douce), il(elle) sera plus particulièrement responsable de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN) et de son animation, tout comme du plan de contrôle associé.
Conditions particulières d'exercice
Poste de catégorie A+
groupe IFSE pour IDTPE/IDAE : 2.2 ; pour IPEF : 3.2
numéro de poste RenoiRH : E000025628
bureau seul
horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur
déplacements réguliers sur le terrain
télétravail possible
Descriptif du profil recherché
- Analyse technique de haut niveau requise pour un(e) ingénieur-e) confirmé(e)
- Autonomie
- Capacité à :
organiser, encadrer, déléguer, synthétiser (compétences managériales confirmées, aptitude à diriger les équipes et piloter le service)
piloter des projets et des études, animer des réunions, travailler avec divers partenaires, persuader et communiquer en période de crise (sécheresse)
conduire le changement
travailler sur des projets inter services
- Aptitude :
au dialogue et à la négociation avec les acteurs du territoire
à la gestion des priorités, situations de crise ou conflictuelles
- Connaissance des enjeux et maîtrise de la réglementation dans les domaines de compétences
- Maîtrise de l'informatique
- Connaissances souhaitées en politiques territoriales et environnementales
- Sens opérationnel et pragmatisme
- Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, disponibilité, réactivité (crises post inondation ou sécheresse) ;
- Très bonne expression écrite et orale
- Connaissance du territoire appréciée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Olivier Bielen, chef de service Eau et Biodiversité (06 78 47 16 36 ; olivier.bielen@var.gouv.fr)
Fournir CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels annuels.
Il convient également d'adresser une copie au service RH à sgc-personnels-mte@var.gouv.fr.
Lieu de travail :
DDTM du Var
98 rue Montebello
83000 Toulon
proche gare et transports
Restaurant administratif proposé
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-personnels-mte@var.gouv.fr
Contact 1
olivier.bielen@var.gouv.fr