Secretaire Generale De Mairie
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O070261012001323Date de début de diffusion
13/10/2026Date de parution
14/10/2026Date de fin de diffusion
13/11/2026Intitulé long de l'offre
SECRETAIRE GENERALE DE MAIRIE - ADMINISTRATIF - ORMOY
Date limite de candidature
13/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SECRETAIRE GENERALE DE MAIRIE - ORMOY
Description du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques définies par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les mayens matériels, financiers et humains dont elle dispose.
Accueillir et renseigner la population
Instruire les dossiers d'état civil, d'élections, d'urbanisme...
Assister et conseiller les élus, préparer les conseils municipaux, les délibérations, les arrêtés du maire.
Préparer et suivre l'exécution budgétaire.
Gérer la comptabilité: émettre mandats et titres.
Suivre les marchés publics et les subventions.
Effectuer la gestion du personnel
Gérer le patrimoine de la commune et suivre les achats et les travaux.
Gérer la salle des fêtes et les logements communaux (contrats de location, loyers et charges)
Gérer les liens avec la communauté de communes et les différents syndicats auxquels la commune adhère.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir:
connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
connaître le statut de la FPT ainsi que les règles d'état civil et d'urbanisme
connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Savoir-Faire:
respecter les délais réglementaire, gérer les priorités
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
faire les mandats de dépenses et les titres de recettes, les demandes de subventions, les déclarations financières...
préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les arrêtés, les actes d'état civil...
piloter, suivre et contrôler les activités des agents de la commune
assurer une veuille juridique
Savoir Être:
avoir le sens du service public
respecter la discrétion professionnelle et la neutralité
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
TBI selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M le Maire d'ORMOY
mairie-ormoy@wanadoo.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ormoy
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Date de vacance de l'emploi
16/11/2026