Rédacteur(ice) accès au droit

Le service de l’accès au droit et à la justice et de l’aide aux victimes (SADJAV) élabore les lois et règlements relatifs à l’aide juridictionnelle, à l’accès au droit et à l’aide aux victimes. Il conçoit, pilote et coordonne la politique de l’Etat dans ces domaines. Il comprend :

-          le bureau de l’aide juridictionnelle (BAJ) ;

-          le bureau de l’accès au droit et de la médiation (BADM) ;

-          le bureau de l’aide aux victimes et de la politique associative (BAVPA) ;

-          une cellule de synthèse budgétaire

Au sein du service de l’accès au droit et à la justice et de l’aide aux victimes, le BADM a en charge la mise en œuvre de la politique d’accès au droit et de médiation du ministère de la Justice, l’animation et le soutien des structures intervenants dans ces domaines : les 101 conseils départementaux de l’accès au droit (CDAD), les 4 conseils de l’accès au droit (CAD), les 3 051 point-justice (PJ) dont 150 maisons de justice et du droit (MJD), en lien avec les France services.

Ce bureau est par ailleurs associé au suivi de tous les dispositifs interministériels concernant le développement et la promotion des modes alternatifs de règlement des différends (MARD), et plus particulièrement la médiation. Il gère également les espaces de rencontre et la médiation familiale, dispositifs de soutien à la parentalité, en lien avec les autres co-financeurs que sont la CNAF, la DGCS et la CCMSA

Le SADJAV comporte une cinquantaine d’agents.

Votre hiérarchie

Cheffe de bureau

Adjoints à la cheffe de bureau

Vos interlocuteurs métiers

Les CDAD – les MDPAAD – les RGB – les partenaires institutionnels et associatifs.

Sous l'autorité de la cheffe de bureau et de ses adjoints, le/la rédacteur(rice) « accès au droit » contribue à la politique publique de l’accès au droit.

Il/Elle a plus particulièrement en charge :

-          Le pilotage et le suivi budgétaire de l’action 2 « développement de l’accès au droit et du réseau judiciaire de proximité » du programme 101 ;

-          La préparation des documents budgétaires relatifs à l’action 2 « développement de l’accès au droit et du réseau judiciaire de proximité » du programme 101 (PAP, RAP, questions parlementaires)

-          La préparation et la participation aux dialogues de gestion avec les cours d’appel, en lien, notamment, avec les magistrats délégués à la politique associative et à l’accès au droit (MDPAAD) ;

-          Le soutien des CDAD à la fonction support budget et finances ;

-          La diffusion de l’actualité en matière d’accès au droit (Flash infos etc) ;

-          La gestion de la marque point-justice (doctrine, enquête annuelle de satisfaction des usagers, chronodistance et point-justice répondants dans le cadre du numéro unique de l’accès au droit) ;

-          Le suivi des projets numériques (annuaire des point-justice, Rendez-vous Service Public, espace collaboratif partagé « accès au droit » et outil SI CDAD) ;

-          Le recueil et l’exploitation des données d’activité et statistiques, en lien avec le service de la statistique, des études et de la recherche (SSER) ;

-          L’instruction et le suivi des projets de création de maisons de justice et du droit (MJD) dans son portefeuille de cours d’appel ;

-          La rédaction de divers documents (synthèses, notes, courriers, comptes-rendus, fiches bonnes pratiques, tableaux de suivi financier) en relation avec ses champs d'intervention ;

-          La contribution aux événements organisés par le bureau en matière d’accès au droit.

Il/Elle est amené(e) à participer aux différentes réunions avec les partenaires institutionnels du ministère de la Justice dans les dossiers relevant de son portefeuille.

Le/la rédacteur(rice) a vocation à participer à l’ensemble des activités du bureau, en lien avec les autres rédacteurs, en fonction des priorités législatives et de l’actualité. 

Connaissances
 
Expérience dans le domaine budgétaire et financier
 
Connaissances de l'institution judiciaire, de son organisation et de son fonctionnement

Connaissances juridiques et légistiques
 
Sensibilité à l’accès au droit et à la justice de proximité

 
Savoir-être

Rigueur et autonomie
 
Aptitude au travail partenarial et aisance relationnelle

Savoir-faire
 
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Maîtrise des outils de communication

Maîtrise des écrits administratifs
 
Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
 
 
 
Savoir-être
Réactivité et capacité de travail
 
Rapidité dans l’exécution du travail
 

GROUPE IFSE 3

Organisation de travail :

Télétravail possible

Les agents de catégorie A et A+ sont placés sous le régime de l’article 10 du décret du 25 août 2000.

Les agents de catégorie A et A+ bénéficient de 35 jours de congés annuels (CA) et de 8 jours de RTT.

Tous les agents peuvent bénéficier de 1 ou 2 jours supplémentaires de fractionnement, dès lors qu’ils déposent de 5 à 7 jours de CA (1 jour) ou 8 jours ou plus (2 jours) de CA dans une période comprise entre le 1er janvier et le 31 mars et le 1er novembre et 31 décembre de l’année en cours. Les demandes de congés doivent être obligatoirement faites via le logiciel de gestion RH HARMONIE

Restauration :

Les bâtiments Olympe de Gouges (Millénaire 3) et Millénaire 2 disposent d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria mis à disposition des agents.

Accessibilité en transport / Parking :

Le parc du millénaire est situé à proximité de la porte d’Aubervilliers.

RER E / RER B : RER D
Bus 35 – Bus 239
M 7 ou 12

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