Chef de projets Infrastructure H/F

Il y a 4 jours

Bordeaux, Gironde, France eXalt Temps plein 40 000 €/semaine

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📍 Gradignant
📄 CDI
🏠 Télétravail hybride (2 à 3 jours par semaine)
💰 40K€ – 60K€ selon expérience
🎯 Expérience : 3 ans minimum
🎓 Bac +5

Nous recherchons un(e) PMO Infrastructure pour piloter et coordonner les demandes projets d’un grand acteur bancaire, au sein d’un environnement infrastructure complexe et multi-clients.

Ta mission

Tu rejoindras un pôle infrastructure et production informatique d’un grand groupe bancaire, au sein d’une équipe de 4 personnes qui intervient notamment sur les sujets réseau, connectivité, sécurité et infrastructure.

L’équipe accompagne les différentes entités du groupe dans la gestion de leurs demandes : ici, une demande = un projet à comprendre, cadrer et faire avancer.

Concrètement, ton rôle sera de :

Réceptionner et qualifier les demandes des clients et des différents pôles du groupe.
Comprendre le besoin et son contexte technique, notamment sur les sujets infrastructure, puis réaliser un premier cadrage.
Identifier les bons interlocuteurs et ressources techniques en interne pour faire avancer chaque demande.
Construire le cadrage projet : périmètre, faisabilité, planning, priorités et prochaines étapes.
Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions, des alertes et des éventuels points de blocage.
Animer les échanges avec les clients et organiser les différents comités ou points de suivi.
Produire des livrables clairs et structurés, notamment les comptes rendus de réunion, et assurer le suivi du backlog.
Participer à une logique d’amélioration continue de la gestion de la demande, dans un environnement où les sujets et les périmètres évoluent régulièrement.

Preferred experience

Tu as environ 3 à 6 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets IT, dans un environnement infrastructure.

Ce qui compte surtout pour nous :

Tu es à l’aise dans la relation client : écouter, reformuler, expliquer et faire avancer les sujets.
Tu sais structurer ton travail, suivre le backlog, produire des comptes rendus et garder le fil d’un projet.
Tu es capable de prendre un sujet en main, d’identifier les bonnes personnes et de relancer quand nécessaire.
Tu as une vraie posture de coordination : tu n’es pas là uniquement pour transmettre une demande, mais pour comprendre le besoin et contribuer à sa résolution.
Tu comprends suffisamment les environnements infra / réseau pour dialoguer avec des équipes techniques et cadrer une demande.
Une expérience avec ServiceNow ou en Banque est un vrai plus.

PS : Pas besoin d’être expert réseau ou de savoir tout faire techniquement. En revanche, il faut avoir suffisamment de culture infrastructure pour comprendre les enjeux, poser les bonnes questions et être crédible face aux équipes techniques :)

Pourquoi pas toi ?

Si tu aimes les environnements où il faut comprendre vite, structurer les sujets, connecter les bonnes personnes et faire avancer les projets, cette mission devrait te parler.

Recruitment process

Premier échange de par téléphone — 5 à 10 min
Entretien avec Camille MICHEL, Global Recruiter — 45 min
Échange avec un Digital Sales Manager — 45 min à 1h
Entretien avec l’un de nos associés — 45 min à 1h

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