A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble 

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous  

Infirmièr(e) en Santé au Travail (F/H)

L'usine de Roumazières-Loubert, créée en 1907, est le plus grand site industriel de terre cuite en Europe. Au fil des décennies, ce site s'est modernisé pour devenir une usine entièrement automatisée, spécialisée dans la fabrication de tuiles et d'accessoires en terre cuite. La production annuelle dépasse 200 000 tonnes, soit l'équivalent de 100 toitures par jour. Le site s'étend sur 40 hectares, dont 12 couverts, et emploie plus de 300 salariés.
Rattaché(e) au Coordinateur HSE, et en collaboration avec les Ressources Humaines, vous assurez les missions de santé au travail conformément au Code du Travail. Vous pouvez également participer à des actions en milieu professionnel ainsi qu'à des campagnes d'information collective, élaborées en concertation avec le médecin du travail et les équipes RH.

A ce titre, vos principales missions seront :

● Suivre les dossiers santé des salariés de l'entreprise en étroite collaboration avec le médecin du travail (réaliser les visites médicales d’information et de prévention déléguées par le médecin du travail),
● Intervenir pour mettre en place les premiers soins dans le cas d'incident ou d'accident et gestion administrative des AT et MP,
● Être force de proposition afin d'améliorer la santé au travail,
● Participer à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'entreprise,
● Participer à différents groupes de travail d'amélioration en ergonomie, prévention,
● Participer à toutes les démarches de prévention (CSSCT, ),
● Suivre les distributions de certains équipements de protection individuel/tenues de travail,
● Gestion de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements des boites à pharmacie, suivi du traitement des déchets septiques du Service de Santé au Travail...)
● Référent handicap du site avec la gestion du budget, montage des dossiers AGEFIPH, suivi des dossiers des salariés en situation de handicap, participation à la réalisation de la DOETH, organisation d’événements et réalisation de communication autour du handicap,
● Formateur / Support du service HSE sur les sujets Santé et Sécurité (SST, risques chimiques, gestes et postures…)

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, complété idéalement d'un DIUST de Santé au Travail ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail.

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience en santé au travail, notamment dans un environnement industriel. Votre connaissance du milieu vous permet d’appréhender les risques professionnels et les enjeux HSE propres à ce type de secteur. 

Vos compétences

• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en santé au travail et des obligations légales de l’employeur.
• Vous êtes à l’aise avec les protocoles d’urgence, la gestion des soins courants, et la mise en œuvre d’actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail.
• Votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, vous avez la capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et intégrité
• Vous maitrisez l’outil informatique.

Conditions et avantages

• CDI
• Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
• Poste basé à Roumazières-Loubert (16)
• Statut de Technicien
• Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
• Avantages sociaux intéressants (prime de fin d’année, prime de vacances, prime de transport, tickets restaurants, intéressement/participation…)
• Horaires de journée
• Des déplacements sont à prévoir sur la zone géographique dévolue.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet