Adjoint au Directeur du Pôle d'Expertises de Colmar H/F

Il y a 11 heures

France Réseau de proximité Groupe Colmar Vignoble Credit Agricole Alsace Vosges Temps plein

Informations générales

Métier

Marché des particuliers - Réseau de proximité

Titre du poste

Adjoint au Directeur du Pôle d'Expertises de Colmar H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description du poste

Rattaché au Directeur De Pôle d’Expertise, vous contribuez au développement du portefeuille de clients sur l'ensemble des marchés spécialisés (particulier haut de gamme, professionnel, agricole & viticole) du pôle et assurez le rayonnement de la Caisse régionale sur votre périmètre en vue de gagner des parts de marché.

Vous co-animez avec le Directeur de Pôle d’Expertise la montée en compétence des collaborateurs de votre équipe pour les faire gagner en expertise et en autonomie, veillant à la satisfaction clients. Vous réalisez ces activités dans le respect de la stratégie de la CR et dans le cadre des délégations établies.

Vos principales missions sont :

-         Mettre en œuvre les orientations d'excellence relationnelle de notre Projet d'Entreprise en appliquant la politique de distribution de la CR, de management de la pro activité et de l'activité, en recherchant la performance commerciale

-         Contribuer à développer la notoriété, la clientèle, les encours, les parts de marché et le PNB de la CR sur son territoire en tenant compte des spécificités territoriales autour de nos métiers : la banque, l’assurance, et l’immobilier

-         Accompagner la digitalisation de la relation client

-         Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et leur autonomie (accompagnement, feedback, formation, RDV binômes, favoriser la digitalisation...) en assurant la mise en œuvre de notre démarche relationnelle 

-         Favoriser les synergies au sein des équipes, en y intégrant les agences de proximité et les filières d’expertises ; afin de gagner en efficacité et de contribuer au développement du fonds de commerce 

-         Contribuer à la fidélisation des collaborateurs, notamment en favorisant la reconnaissance, leur progression et leur évolution professionnelle

-         Savoir détecter les talents et co-construire avec le DPE les trajectoires professionnelles

-         Gérer un portefeuille de clientèle en équilibre avec le management de l’équipe

-         Etre garant du respect de notre Modèle relationnel

-         Représenter le Crédit Agricole auprès des instances institutionnelles, des structures d’appui à la création d’entreprise, des clients et des sociétaires.

Profil

-         Capacité à fédérer autour des valeurs du Crédit Agricole et de la culture d’entreprise

-         Contribuer au Projet d’Entreprise et donner du sens aux équipes

-         Orientation Client et capacité de négociation

-         Capacité managériale et d'animation d'équipe

-         Bonne connaissance des produits et services sur l'ensemble des marchés particuliers, professionnels, agricoles et viticoles

-         Bonnes connaissances en matière d'analyse financière et de techniques de financement sur l'ensemble des marchés

-         Autonome et favorisant l’autonomie des équipes

-         Capacité à mettre en œuvre une dynamique entrepreneuriale

Position de la classification de l'emploi

11

Classe de l'emploi

Classe III

Localisation du poste

France, Réseau de proximité, Groupe Colmar & Vignoble

Suivi par

Responsable principal

AMELIE STOOSS

Email

Amelie.STOOSS@ca-alsace-vosges.fr

Nom du manager recruteur

MULLER

Prénom du manager recruteur

Alain

E-mail du manager recruteur

alain.muller@ca-alsace-vosges.fr

Date de prise de fonction souhaitée

01/12/2026

Date de fin de postulation

07/11/2026

Interlocuteur RH

Amélie Stooss