Responsable du service culture en ville, archives et documentations

Pilotage et mise en œuvre de projets culturels, patrimoniaux et historiques.
Gestion, organisation, conservation et valorisation des archives papier et numériques.
Maîtrise des principes de classement, tri, élimination réglementaire, inventaire, récolement et conservation préventive.
Connaissance des règles et pratiques de l’archivage électronique et du records management.
Capacité à concevoir des outils archivistiques : tableaux de gestion, plans de classement, états des fonds, inventaires, bases de données, thésaurus et outils d’indexation.
Capacité à développer des actions de médiation et de valorisation du patrimoine auprès de différents publics.
Maîtrise de la conduite et du suivi de projets, de la coordination d’acteurs et de la gestion des prestataires.
Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels du secteur des archives et de la culture.
Connaissances en matière de RGPD et de protection des données personnelles.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers liés aux archives et à la documentation.
Qualités professionnelles
Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe.
Excellent sens de l’organisation et de la priorisation.
Autonomie, rigueur et méthode.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aptitude à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et services municipaux.
Qualités relationnelles et capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels et partenariaux.
Force de proposition et capacité à faire émerger de nouveaux projets.
Créativité et intérêt marqué pour la culture, le patrimoine et l’histoire locale.
Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale.
Sens du service public et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés.