Principal adjoint du collège Molière

Organisation et fonctionnement de l’établissement

Organiser et coordonner la vie pédagogique de l’établissement.

Élaborer et ajuster les emplois du temps.

Organiser et assurer le suivi du remplacement de courte durée.

Planifier et coordonner les examens et les principales échéances pédagogiques.

Anticiper les contraintes et assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement.

Management et gestion des ressources humaines

Mobiliser, fédérer et accompagner les équipes.

Favoriser le travail collectif et la collaboration pluriprofessionnelle.

Exercer une autorité bienveillante et loyale, dans le respect du cadre institutionnel et des orientations du chef d’établissement.

Réguler les situations de tension ou de conflit avec discernement et sens de l’intérêt général.

Communication et qualités relationnelles

Écouter, dialoguer et communiquer avec clarté et bienveillance.

Instaurer des relations de confiance avec les personnels, les élèves et les familles.

Adapter sa communication aux différents interlocuteurs et aux situations.

Partenariats et ouverture sur l’environnement

Développer et entretenir les partenariats institutionnels et locaux.

Mobiliser les ressources et dispositifs du territoire.

Représenter l’établissement dans le cadre des missions confiées.

Organisation et adaptation

Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

Hiérarchiser les priorités et anticiper les échéances.

S’adapter aux situations complexes ou imprévues.

Faire preuve de disponibilité, de dynamisme et de sens des responsabilités.