Chef du bureau contrôle et maintenance
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Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef du bureau contrôle et maintenance (H/F). Sous l’autorité du chef de service, l'agent sera chargé de gérer et organiser les contrôles et les maintenances des équipements sous pressions, des matériels nautiques et des EPI en lien avec ses chefs d’équipes.
Gérer et organiser l’activité du bureau contrôle et maintenance dans le cadre du suivi et de la traçabilité obligatoire des équipements
- Participer au fonctionnement du service des livraisons au besoin
- Assurer un conseil technique et proposer des axes d’amélioration
- Participer à la formation des utilisateurs et des référents
Suivre, organiser et tracer l’entretien et la maintenance du parc ESP-ARI et équipements nautiques par :
- le respect des processus et de la réglementation en vigueur
- La remise en état et la réparation de tous les équipements affectés
* ARI
* Détendeurs de plongée
* EPI divers : unités nautiques, casques SP etc.
* EPI de protection contre les chutes de hauteur
- vérification ponctuelle des protections textiles, chaussants SP etc.
Management du bureau
- Assurer la continuité du service en collaboration avec le chef du bureau magasins
- organiser le planning annuel de ses équipes
- veiller au suivi des dossiers et à la traçabilité des EPI sur le logiciel GMAO
- Fournir les statistiques et les données destinées à la préparation du budget ou à l’alimentation des tableaux de bord du service
- participer à l’élaboration des CCTP et à l’analyse et la présentation des appels d’offres
Assurer une veille réglementaire dans le domaine d’activité
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de service
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Réglementation et normes relatives aux E.P.I.
- Permis B et C obligatoires
- Maîtriser les systèmes d’information
- Gestion des stocks et logistique
- Marchés publics
Savoir faire :
- Travailler avec méthode et rigueur
- Conseiller et anticiper
- Animer une équipe en transversalité
- Aptitude physique aux manutentions
- Animer une formation
Savoir être :
- Etre autonome et faire preuve de disponibilité
- Rigueur
- Sens de l’équipe
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles