Directeur Développement et Valorisation des Flux Clients F/H

christophe.ledu@laposte.fr

sophie.gonzalez@laposte.fr

Assurer le pilotage des équipes de la DVFC ainsi que la coordination des équipes contributrices sur l’ensemble des projets confiés :

• Garantir la mise en œuvre, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques du périmètre pour les utilisateurs finaux concernés en Bureau de Poste, Espaces Courrier, LPAC, LPR, Directions Nationales Transverse et Siège
• S’impliquer et s’engager personnellement sur des projets critiques ou sensibles ciblés
• Veiller à répondre aux engagements des Maîtrises d’Ouvrage et des Métiers, sous l’angle du triptyque « périmètre fonctionnel / budget / planning », tout en respectant la stratégie de l’entreprise et de la SDS

Ancrer la gouvernance et les enjeux de la Direction dans ceux plus larges de la SDS

• Piloter la performance, optimiser les budgets, alimenter les projections budgétaires
• Contribuer aux instances transverses de validation des orientations et des projets de la DSOD (outils, architecture, agilité, Sourcing, RH, etc …), activer et démultiplier ces orientations au sein des équipes
• Participer et contribuer à l’animation du Comité de Direction ainsi que du collectif managérial élargi de la DSOD

Contribuer à la transformation Digitale, à la modernisation et à la simplification du SI BGPN, au service des 3 défis de la BGPN

Veiller à la QVT et au développement des collaborateurs

La direction Stratégie, Data & Systèmes d’Information de la BGPN assure notamment le développement du SI en s'appuyant sur les dernières technologies et des méthodes innovantes

Au sein de cette direction, vous appartenez à la Direction des SOlutions Distributeurs qui développe, entretient, rationalise et optimise le patrimoine existant du SI des points de contact Grand Public.

Vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant un large portefeuille d’applications au service des points de contact du réseau (bureaux de poste, relais, partenaires).

Dans un contexte de transformation du SI (omnicanal, modernisation, dette technique), vous interagissez avec de nombreux acteurs : équipes métiers, DSI du Groupe, filiales, partenaires et fournisseurs.

Vous contribuez à des enjeux clés de qualité de service, de continuité d’activité et d’innovation, dans un environnement complexe, exigeant et fortement transversal.

Des actions de développement et d’accompagnement pourront être proposées afin de favoriser la montée en compétences dans le poste.

Vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage d’équipes et de projets SI complexes, idéalement dans des environnements à forts enjeux opérationnels et multi-acteurs.

Vous maîtrisez le pilotage budgétaire et la gestion du triptyque coûts / qualité / délais, ainsi que les principes de gouvernance SI et de transformation (modernisation, agilisation, approche produit).

Doté(e) d’un leadership reconnu, vous savez fédérer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires dans des contextes exigeants.

Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, de priorisation et de gestion des risques. Votre sens du service, votre orientation résultats et votre capacité à donner du sens aux transformations sont des atouts clés.

Enfin, vous êtes attentif(ve) au développement des collaborateurs et à la qualité de vie au travail.