Directeur/trice accueils de mineurs périscolaires
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O038260605001089Date de début de diffusion
15/10/2026Date de parution
16/10/2026Date de fin de diffusion
15/11/2026Intitulé long de l'offre
Directeur/trice accueils de mineurs périscolaires -Chargé(e) des projets transversaux, en lien avec la vie locale et les enjeux sociétaux - Enfance-jeunesse - MAIRIE DE BERNIN
Date limite de candidature
15/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur/trice accueils de mineurs périscolaires -Chargé(e) des projets transversaux, en lien[...]
Description du poste
La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan) recherche un(e) animateur territorial ou adjoint(e) d’animation, chargé(e) d’accueils de mineurs périscolaires et des projets transversaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605001089-directeur-trice-accueils-mineurs-periscolaires-charge-e-projets-transversaux-lien-avec-vie-locale-les-enjeux-societaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Descriptif du profil recherché
· Diplôme professionnel de l’animation permettant de diriger un ACM de + de 80 mineurs, +80 jours de fonctionnement,
· Connaissances du public enfants et jeunes 3 - 15 ans, expériences souhaitées
· Capacités d’écoute, d’anticipation et de gestion de groupe,
· Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute et des responsabilités,
. Sens du travail en équipe et du service public,
. Bonne forme et pratiques sportives appréciées, travail plutôt physique avec amplitude importante sur le période de vacances.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à ressourceshumaines@bernin.fr ou par courrier postal envoyé à
Mairie de Bernin
496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Pour + d'informations : contactez M. Philippe REVOL, coordinateur du service enfance-jeunesse et vie scolaire, au 04 76 08 86 82.
Rémunération, avantages :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 7€ / ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) + adhésion au COS38 (comité social du personnel) + participation de l’employeur à la mutuelle labellisée (15€ / mois) + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (avec participation employeur de 20€ / mois).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bernin
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
15/11/2026