Gestionnaire administratif absentéisme
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Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier de MontaubanRéférence
2026-2439671Date de début de diffusion
14/10/2026Date de parution
14/10/2026Date de fin de diffusion
13/11/2026Localisation
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif absentéisme
Description du poste
En tant que Gestionnaire administratif absentéisme, vous assurez le traitement et le suivi des éléments administratifs liés à l'absentéisme et à la protection sociale des agents.
Vos missions principales :
- Saisir et mettre à jour les absences (maladie, maternité, CITIS, AT/MP, etc.) dans le logiciel dédié et suivre les absences à qualifier.
- Contrôler les justificatifs d'absence, procéder aux retenues de paie et tenir les tableaux de bord de suivi.
- Gérer les dossiers de CITIS, AT/MP et maladies professionnelles (expertises, ATI/ATIACL) et assurer la gestion des dossiers d'ATI.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'assureur YVELIN et gérer les recours contre tiers.
- Instruire les dossiers soumis au Conseil Médical et organiser le suivi des contrôles médicaux.
- Établir les attestations de salaire, suivre les indemnités journalières et la subrogation des agents contractuels.
- Informer, conseiller et accompagner les agents et l'encadrement sur l'absentéisme et la protection sociale, rédiger les courriers et décisions.
- Classer et archiver les dossiers, participer aux staffs hebdomadaires de la DRH et aux commissions d'analyse des AT/MP avec le SST.
Descriptif du profil recherché
Vous assurez le suivi administratif de l'absentéisme et de la protection sociale des agents au sein de la DRH.
Profil recherché :
- Connaissance de la FPH et de la réglementation relative aux AT/MP/CITIS et instances médicales.
- Maîtrise des outils bureautiques et solides compétences rédactionnelles (orthographe, présentation).
- Rigueur et sens de l'organisation, capacité à contrôler la cohérence et la validité des informations.
- Qualités relationnelles : écoute, tact, travail en équipe, sens du service public.
- Disponibilité, discrétion et fiabilité dans le traitement d'informations sensibles.
- Expérience souhaitée en gestion administrative RH, idéalement en établissement hospitalier public.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
SELON EXPERIENCE
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
100 rue Léon Cladel – BP 765 82000 Montauban
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
14/10/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-syomcz1cdl@emploi.beetween.com
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