Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F
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Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute afin de renforcer ces équipes au sein de la Direction du Développement en CDI :
- Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences commerciales et accompagner la performance des équipes terrain ?
Rejoignez la MNH en tant que Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F et contribuez activement à la montée en expertise de nos collaborateurs.
Au sein de la Direction du Développement, pôle Formation et Méthode Commerciales, vous accompagnez et professionnalisez les équipes commerciales dans une logique de performance et d’amélioration continue.
Poste à forte dimension terrain (environ 50 % de déplacements) sur le quart Sud-Ouest.
Rattaché(e) au service fonctions supports de la Direction du Développement, vos principales missions consisteront à :
Formation & animation :
- Concevoir, préparer et animer des formations (initiales et continues)
- Animer des ateliers pratiques et sessions collectives
- Créer et actualiser des supports pédagogiques (présentiel & digital)
Coaching terrain & performance
- Accompagner les commerciaux en situation réelle (RDV clients, stands…)
- Mettre en place des actions de coaching individualisées
- Développer les compétences commerciales et la performance
Ingénierie & amélioration continue
- Analyser les besoins, difficultés et axes de progression
- Évaluer l’efficacité des formations et proposer des plans d’action
- Faire évoluer les parcours d’intégration et de formation
Coordination & transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec les managers
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques
- Coordonner les actions de formation avec les différents acteurs internes
Profil recherché :
Bac +2 en commerce (BTS NDRC, MCO ou équivalent)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en vente et animation de réseaux commerciaux, idéalement en assurance / mutualiste
Première expérience en formation ou coaching appréciée
Forte culture commerciale et orientation résultats (KPI)
Excellentes capacités de communication, animation et pédagogie
Maîtrise de la gestion de projet et de la prise de parole en public
Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse
Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils IA (Copilot, ChatGPT…)
Connaissance des solutions santé / prévoyance et du service public appréciée
Appétence pour le digital learning (e-learning, gamification)
Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes
Écoute, adaptabilité, intelligence émotionnelle
Sens pédagogique, esprit collectif et impact relationnel
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail, RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Véhicule de fonction (+carte essence + télépéage)...