Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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Vos missions en quelques mots
Les missions principales
Gestion des ressources humaines
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du tableau des emplois du service en fonction de l’activité
- Élaborer les plannings de travail selon la méthodologie institutionnelle
- Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires
- Animer, organiser et coordonner l’activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant et exercer une fonction de conseil auprès de l’équipe paramédicale (réunions d’équipe, groupes de travail,)
- Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées
- Évaluer les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec le cadre supérieur
- Participer aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels, recueillir les besoins de formation des professionnels du service.
- Accompagner les référents (douleur, hygiène, pharmacie, soins somatiques) dans leurs missions.
- Garantir la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients.
- Favoriser l’interdisciplinarité et les interfaces dans l’institution.
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation
Gestion et management de la qualité et sécurité des soins
- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, suivi d’indicateurs.
- Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins
- Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance,
- Favoriser l’acculturation de la démarche qualité dans le signalement et la gestion des risques.
- Recueillir, traiter et analyser les évènements indésirables (, participation aux RMM, CREX) et mettre en œuvre les actions correctives.
- Participe aux points pluri-professionnels hebdomadaires et au flash quotidien
- Assure le lien avec les patients et les familles
Animation de l’équipe
- Organise et anime les réunions d’équipe des unités
- Fixe des objectifs et en évalue les résultats
- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels
- Organise le circuit de l’information, avec des outils adaptés.
Gestion économique et financière
- S’assure de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux.
- Évalue les besoins en matériels et propose les commandes
- Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks
- Participe à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux des unités
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé paramédical
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
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