Charge De Recrutement H/F
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Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F pour renforcer notre superbe team de recruteurs.
CDD de 4 à 5 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et en étroite collaboration avec les autres chargé(e)s de recrutement ainsi que les équipes opérationnelles, vos principales missions seront les suivantes :
Recueil et définition du besoin auprès des opérationnels (brief de poste détaillé)
Construction et déploiement de la stratégie de recrutement :
Recherche et sélection de candidatures (vivier interne et externe)
Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports de recrutement et réseaux sociaux
Mise en place d’actions de chasse ciblée
Tri et analyse des candidatures reçues
Pré-qualification téléphonique des profils identifiés
Évaluation des candidats via la conduite d’entretiens en face-à-face ou en visioconférence
Rédaction de comptes rendus d’entretiens clairs et argumentés
Suivi des candidatures et pilotage du processus de recrutement jusqu’à la décision finale
Mise à jour de l’outil de recrutement et reporting régulier de l’activité
Pré-onboarding des candidat(e)s recruté(e)s afin de garantir une intégration fluide
Rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients internes (managers et équipes opérationnelles)
Garantie et promotion de la Marque Employeur
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de Chargé(e) de recrutement ou Chargé(e) de recherche, au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de prestations de services.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement : sourcing, chasse de profils, évaluation des candidats, utilisation des réseaux sociaux.
Une bonne maîtrise du Pack Office est requise ; un niveau d'anglais conversationnel courant constitue un plus apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : écoute active, rigueur, sens du service client, esprit d'analyse et de synthèse.
Réactivité, dynamisme, bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste
Contrat : CDD (4,5 mois)
Salaire brut annuel : 28 k€
Statut : ETAM
Avantages : Mutuelle/Prévoyance, Tickets Restaurant, remboursement à 50 % des frais de transport