Stage Operation manager START-UP du VIN

Il y a 1 semaine

Paris, France Moderato Temps plein 900 € - 1 100 € CDD

Rattaché(e) au Responsable Operations, en interaction directe avec les clients, les fournisseurs, et l’ensemble de l’équipe Moderato tu interviens sur trois thématiques:

Administration des ventes

Assurer le fonctionnement de notre back-office administration des ventes :

  • Gestion des commandes B2B & Marketplaces

  • Suivi des expéditions B2C shopify

  • Gestion des expéditions d’échantillons

Service client

Être le point focal des demandes clients B2C/B2B :

  • Gestion boite mail contact

  • Gestion appels clients

Supply

Piloter les achats supply chain :

  • Achat et stockage matières premières

  • Assistance coordination planning de production

Tu l’auras deviné, le rôle du Responsable des opérations est donc :
central, puisqu’il nécessite d’interagir avec toutes les parties prenantes (du vigneron au client, en passant par les équipes Sales & Marketing)
polyvalent, car tu touches à un panel très élargi de sujets, allant du suivi administratif d’un business à la relation client, en passant par les achats

Preferred experience

Ce poste devrait t’intéresser si :

  • Actuellement étudiant(e), tu cherches un stage en start-up

  • Tu as toi même un projet entreprenarial et souhaite te familiariser avec le monde de l’entreprise (vision 360°)

  • Tu es attiré(e) par :

    • des bons produits de qualité avec une histoire originale

    • l’interaction humaine avec les consommateurs et avec tous les interlocuteurs de moderato

    • les problématiques de satisfaction client / customer centricity

  • Tu cherches à apprendre en pratique comment fonctionne une entreprise, dans une position hyper transversale

  • Tu aimes écouter, comprendre et communiquer

  • Tu es celui ou celle qui organise les vacances, les tricounts… en bref tu es organisé(e) et ri-goureux(se)

  • Tu aimes le travail en autonomie et tu n’as pas peur de te débrouiller de te débrouiller tout(e) seul(e)

  • Tu aimes gérer des priorités

Points bonus :

  • Aucune expérience requise dans ce rôle : vous êtes là pour apprendre

Recruitment process

  • Entretien avec Vincent, notre COO. On s’appelle, on fait connaissance et on aborde les enjeux du poste.

  • Entretien / Etude de cas avec Mathilde, Directrice Opérations / Vincent, COO

  • Entretien avec Fabien, Co-fondateur