Responsable Commercial Intérim
Il y a 1 semaine
MarlylaVille, Ile-of-France
Habitat et Jardin
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Votre mission :
Vous développez l'activité de la branche Médical de notre agence (hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales, laboratoires) et assurez un service réactif et de qualité, en lien étroit avec les équipes recrutement.
Vos
responsabilités:
• Démarcher de nouveaux établissements (directions, DRH, cadres de santé)
• Élaborer et déployer un plan d'action commercial adapté au secteur de la santé
• Qualifier les besoins (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, médecins, personnel administratif médical) et proposer intérim, CDD ou CDI
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles
• Suivre les comptes clés et détecter les opportunités de développement
• Coordonner les mises à disposition, y compris les demandes urgentes, dans le respect des exigences réglementaires
• Superviser le sourcing et la présélection (vérification des diplômes et habilitations), organiser les entretiens et suivre l'intégration
• Assurer le reporting d'activité auprès de la direction
Votre profil
• Bac +2 à Bac +5 en commerce ou équivalent
• 5 ans minimum sur un poste commercial en agence d'intérim
• Connaissance de l'univers médical
• Maîtrise de la prospection, sens de la négociation, capacité à conclure
• Excellente communication, aisance à l'oral, sens du service client
• Rigueur administrative, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité en environnement rythmé
• Maîtrise du pack Office, d'un CRM et des outils digitaux ; la connaissance d'outils RH est un plus #indspo
responsabilités:
• Démarcher de nouveaux établissements (directions, DRH, cadres de santé)
• Élaborer et déployer un plan d'action commercial adapté au secteur de la santé
• Qualifier les besoins (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, médecins, personnel administratif médical) et proposer intérim, CDD ou CDI
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles
• Suivre les comptes clés et détecter les opportunités de développement
• Coordonner les mises à disposition, y compris les demandes urgentes, dans le respect des exigences réglementaires
• Superviser le sourcing et la présélection (vérification des diplômes et habilitations), organiser les entretiens et suivre l'intégration
• Assurer le reporting d'activité auprès de la direction
Votre profil
• Bac +2 à Bac +5 en commerce ou équivalent
• 5 ans minimum sur un poste commercial en agence d'intérim
• Connaissance de l'univers médical
• Maîtrise de la prospection, sens de la négociation, capacité à conclure
• Excellente communication, aisance à l'oral, sens du service client
• Rigueur administrative, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité en environnement rythmé
• Maîtrise du pack Office, d'un CRM et des outils digitaux ; la connaissance d'outils RH est un plus #indspo