Responsable Commercial Intérim
Il y a 3 jours
MarlylaVille, Ile-of-France
Habitat et Jardin
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Votre mission
Vous pilotez le développement commercial de la branche Tertiaire (administratif, comptabilité, RH, accueil, assistanat) et fidélisez un portefeuille clients diversifié, en collaboration avec les équipes recrutement.
Vos responsabilités
• Identifier et démarcher de nouveaux clients (entreprises, DRH, responsables de services)
• Construire et déployer un plan d'action commercial ciblé sur le tertiaire
• Qualifier les besoins (remplacements, renforts, missions spécialisées) et proposer intérim, CDD ou CDI
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles
• Suivre les grands comptes et détecter les opportunités de développement
• Coordonner les mises à disposition et garantir la satisfaction client
• Superviser le sourcing, la présélection, les entretiens et le suivi d'intégration des candidats
• Assurer le reporting d'activité et contribuer à la stratégie de l'agence
Votre profil
• Bac à Bac +2 en commerce, vente, gestion ou équivalent apprécié
• 5 ans minimum sur un poste commercial en agence d'intérim
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
• Excellente qualité de communication et sens du service client
• Rigueur administrative, organisation, gestion de plusieurs dossiers en parallèle
• Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité
• Bonne maîtrise du pack Office, CRM et outils digitaux ; outils RH appréciés #indspo
• Identifier et démarcher de nouveaux clients (entreprises, DRH, responsables de services)
• Construire et déployer un plan d'action commercial ciblé sur le tertiaire
• Qualifier les besoins (remplacements, renforts, missions spécialisées) et proposer intérim, CDD ou CDI
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles
• Suivre les grands comptes et détecter les opportunités de développement
• Coordonner les mises à disposition et garantir la satisfaction client
• Superviser le sourcing, la présélection, les entretiens et le suivi d'intégration des candidats
• Assurer le reporting d'activité et contribuer à la stratégie de l'agence
Votre profil
• Bac à Bac +2 en commerce, vente, gestion ou équivalent apprécié
• 5 ans minimum sur un poste commercial en agence d'intérim
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
• Excellente qualité de communication et sens du service client
• Rigueur administrative, organisation, gestion de plusieurs dossiers en parallèle
• Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité
• Bonne maîtrise du pack Office, CRM et outils digitaux ; outils RH appréciés #indspo