Chef de Groupe MDC

Il y a 1 jour

Massy, Ile-de-France Carrefour Temps plein 57 537 € - 65 035 € CDD
A propos de l'offre : Chef de Groupe MDC (F/H) en CDD Vous êtes stratégique, agile et avez à cœur de faire rayonner nos marques à l’international ? En tant que Chef de Groupe MDC (F/H), vous êtes le garant du développement et de la stratégie marketing de nos marques à l'échelle mondiale. Vos

missions:
• Études & Stratégie : Définir la stratégie marketing globale et analyser les marchés via les panneaux consommateurs.
• Gestion de portefeuille & Innovation : Piloter le mix marketing, le plan d'innovation et créer les identités visuelles des packagings.
• Activation & Communication : Déployer des campagnes 360° et accompagner les pays dans leurs plans marketing.
• Management & Budget : Animer une équipe de 3 à 5 personnes et piloter le budget dédié.

Votre profil
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Formation:
Bac +5 en école de commerce ou université.
• Savoir-faire : 8 ans d'expérience en marketing produit (PGC) et leadership reconnu.
• Outils maîtrisés : Panels d'analyse de données (Nielsen ou IRI).
• Savoir-être : Agilité et excellente force de conviction. Ce que

nous offrons
• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 12 mois
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Avantages:
remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Localisation : Massy (91). Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.