Chargé de Recrutement H/F – Chasse
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
Espaces Atypiques Développement
Temps plein
34 000 € - 39 000 €/an
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CDI – Poste à pourvoir rapidement
Basé à Paris – Équipe Recrutement actuelle (2 collaborateurs + 1 Responsable Recrutement)
Vos missions
1. Chasse & sourcing de profils qualifiés
• Identifier, approcher et engager des candidats ciblés sur tout le territoire.
• Déployer des stratégies de sourcing avancées : approche directe, outils spécialisés, réseaux professionnels.
• Alimenter en continu les pipelines de recrutement 2. Pilotage des campagnes de recrutement
• Gérer et optimiser les campagnes digitales en collaboration avec l’équipe (Meta, Google Ads, jobboards premium).
• Réaliser un premier tri des candidatures et qualifier les profils pertinents.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration. 3. Organisation des soirées carrières
• Préparer, coordonner et animer nos événements de recrutement.
• Assurer une expérience candidat fluide, premium et alignée avec l’ADN Espaces Atypiques.
• Collaborer avec les directeurs d’agence pour maximiser l’impact de chaque soirée. 4. Vie d’équipe & projets transverses
• Participer aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des processus.
• Contribuer à la marque employeur et aux initiatives internes.
• Être force de proposition dans une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.
• Identifier, approcher et engager des candidats ciblés sur tout le territoire.
• Déployer des stratégies de sourcing avancées : approche directe, outils spécialisés, réseaux professionnels.
• Alimenter en continu les pipelines de recrutement 2. Pilotage des campagnes de recrutement
• Gérer et optimiser les campagnes digitales en collaboration avec l’équipe (Meta, Google Ads, jobboards premium).
• Réaliser un premier tri des candidatures et qualifier les profils pertinents.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration. 3. Organisation des soirées carrières
• Préparer, coordonner et animer nos événements de recrutement.
• Assurer une expérience candidat fluide, premium et alignée avec l’ADN Espaces Atypiques.
• Collaborer avec les directeurs d’agence pour maximiser l’impact de chaque soirée. 4. Vie d’équipe & projets transverses
• Participer aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des processus.
• Contribuer à la marque employeur et aux initiatives internes.
• Être force de proposition dans une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.