Category manager H/F

Il y a 11 heures

SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Time Recrutement Temps plein
Notre client, PME française (130 M€, 8 sites, 250 pers) connue et reconnue pour la qualité de ses services depuis sa création en 2006 sur le marché de la pièce de rechange automobile. Opérateur logistique, adossé à 2 actionnaires de références renommés dans le secteur, recrute un(e) Category manager confirmé(e). Rattaché(e) à la Direction de l’offre, vous êtes en charge du développement du Chiffre d’Affaires sur votre gamme produits, vous définissez les assortiments, vous êtes en charge du développement de l’approche catégorielle et à ce titre, vous définissez, structurez et donnez un rôle aux différentes catégories. Vos missions
• Analyser le positionnement de votre gamme (contribution au CA, à la marge, au volume, couverture du parc automobile) en lien avec la stratégie commerciale et marketing
• Assurer la veille produits, technique et concurrentielle, et repérer les tendances et potentiels de développement
• Définir l’offre produits, la mettre à jour et veiller à son déploiement sur l’ensemble des plateformes
• Mettre en situation l’offre dans l’e-Catalogue
• Élaborer le plan promotionnel, les animations et leurs supports, et accompagner les équipes commerciales sur votre portefeuille
• Négocier et gérer les contrats fournisseurs, ainsi que le budget annuel d’achats et les rémunérations associées
• Gérer le cycle de vie des produits, de la création à la sortie du référentiel et des stocks
• Suivre la performance, assurer le reporting et proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité (retours fournisseurs, correction des gammes, positionnement produits)
• Soutenir les équipes de vente : réponses aux appels d’offres, propositions produits, participation aux salons, visites fournisseurs

Votre profil
• Bac +4/5 avec spécialisation commerce et/ou marketing
• Expérience d’au moins 3 ans en category management ou en tant que chef(fe) de produit
• Anglais
• Capacités d’analyse et de synthèse, sens de la négociation
• Écoute active, bonne communication, force de proposition
• Esprit d’équipe, capacité d’anticipation et d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, adossée à deux actionnaires de référence, un poste à forte autonomie avec un impact direct sur le chiffre d’affaires et la structuration de l’offre.