Conseiller en économie sociale et familiale F/H
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France
Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE) – Le Relais Paris
Temps plein
2 431 € - 2 870 €/mois
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La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un conseiller en économie sociale et familiale H/F en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 2 novembre 2026, au sein du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) situé dans le 19ème arrondissement de Paris.
Description du poste
(Liste non-exhaustive) :
• Informe les usagers de leurs droits et les oriente dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par :
• des entretiens individuels ou familiaux ;
• des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe ;
• des démarches téléphoniques vers les administrations ;
• la rédaction de courriers, rédactions de rapports ;
• une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité) ;
• la participation à des séminaires ;
• un travail en réseau avec les partenaires extérieures, les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc ;
• la mise à jour de la documentation concernant les législations ;
• Accompagne « physiquement » certaines personnes suivies dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre) ;
• Réalise des visites à domicile ;
• Recherche active de partenaires susceptibles d’accompagner les usagers ;
• Encadre les stagiaires ;
• Contribue à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration ;
• Assure le rôle d'interface et de « courroie de transmission » avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre « l’enfermement » lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet personnalisé :
• S'inscrit dans le projet personnalisé de l’usager par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à l’usager ;
• Travaille à la recherche d’orientation en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe ;
• Participe aux différentes réunions institutionnelles ;
• Facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres
avantages:
Prime semestrielle + CSE
Description du poste
(Liste non-exhaustive) :
• Informe les usagers de leurs droits et les oriente dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par :
• des entretiens individuels ou familiaux ;
• des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe ;
• des démarches téléphoniques vers les administrations ;
• la rédaction de courriers, rédactions de rapports ;
• une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité) ;
• la participation à des séminaires ;
• un travail en réseau avec les partenaires extérieures, les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc ;
• la mise à jour de la documentation concernant les législations ;
• Accompagne « physiquement » certaines personnes suivies dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre) ;
• Réalise des visites à domicile ;
• Recherche active de partenaires susceptibles d’accompagner les usagers ;
• Encadre les stagiaires ;
• Contribue à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration ;
• Assure le rôle d'interface et de « courroie de transmission » avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre « l’enfermement » lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet personnalisé :
• S'inscrit dans le projet personnalisé de l’usager par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à l’usager ;
• Travaille à la recherche d’orientation en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe ;
• Participe aux différentes réunions institutionnelles ;
• Facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres
avantages:
Prime semestrielle + CSE