Apprenti(e) Revenue Manager
Il y a 6 mois
Paris, Ile-de-France
ESG Tourisme
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Poste : Alternance Revenue Manager
Lieu : basé au siège Honotel Développement : 18/20 rue Treilhard 75008 Paris
Durée de Contrat : 1 an
Date d’entrée dans les effectifs : A partir de Août 2026
L’entreprise :
Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque
jour à mettre l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos
priorités
Certifié « Great Place To Work »® en novembre 2023, nous plaçons l’humain et
l’environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale
et sociétale.
Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la
satisfaction de nos clients ?
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour accompagner le service Revenue
Management à partir d'août 2026.
Missions:
En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de :
* Analyser la concurrence et les marchés
* Réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis, statistiques, …)
* Rechercher et proposer des points d’amélioration ou d’ajustement auprès des établissements les plus en difficulté
* Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue
* La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l’optique de réaliser les budgets RBE des hôtels
* La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement école de commerce ou hôtelière (ba+3 à bac+5). Vous êtes dynamique, avez un esprit d’entrepreneur et êtes motivé(e) par la performance, réalisez-vous Rythme de l’alternance Selon le calendrier de formation. Pour postuler à cette annonce, vous devez être éligible à l’apprentissage. Aucun frais n’est à la charge des candidats.
Missions:
En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de :
* Analyser la concurrence et les marchés
* Réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis, statistiques, …)
* Rechercher et proposer des points d’amélioration ou d’ajustement auprès des établissements les plus en difficulté
* Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue
* La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l’optique de réaliser les budgets RBE des hôtels
* La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement école de commerce ou hôtelière (ba+3 à bac+5). Vous êtes dynamique, avez un esprit d’entrepreneur et êtes motivé(e) par la performance, réalisez-vous Rythme de l’alternance Selon le calendrier de formation. Pour postuler à cette annonce, vous devez être éligible à l’apprentissage. Aucun frais n’est à la charge des candidats.