STAGIAIRE MARKETING
Il y a 1 jour
Massy, Ile-de-France
Carrefour
Temps plein
1 100 € - 1 350 €/mois
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
A propos de l'offre :
Acheteur Marque Distributeur (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur de développer les marques propres de Carrefour ? En tant que stagiaire Acheteur Marque Distributeur (F/H), vous êtes au cœur du développement et de la négociation des gammes MDD.
Vos
missions:
• Achat & négociation : Définir la stratégie achats, négocier les accords commerciaux et gérer l'indexation TCO sur son périmètre.
• Sourcing & massification : Développer le panel fournisseurs européen et identifier les potentiels de massification des achats.
• Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur selon le cahier des charges et suivre le lancement inno/réno.
• Suivi de la performance : Piloter les indicateurs clés (marge, taux de service, prix d'achat) et assurer le suivi fournisseur.
Votre profil
•
Formation:
Bac +4/5 (École de Commerce, Université ou Ingénieur Agroalimentaire)
• Savoir-faire : Esprit d'analyse, de synthèse et maîtrise de l'anglais courant (espagnol apprécié)
• Outils maîtrisés : Excel, PowerPoint et outils de création de supports
• Savoir-être : Rigueur, adaptabilité et bon relationnel
• Durée et période : Stage de 6 mois (2027) Ce que
nous offrons
• Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération sur 12 mois.
•
Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
missions:
• Achat & négociation : Définir la stratégie achats, négocier les accords commerciaux et gérer l'indexation TCO sur son périmètre.
• Sourcing & massification : Développer le panel fournisseurs européen et identifier les potentiels de massification des achats.
• Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur selon le cahier des charges et suivre le lancement inno/réno.
• Suivi de la performance : Piloter les indicateurs clés (marge, taux de service, prix d'achat) et assurer le suivi fournisseur.
Votre profil
•
Formation:
Bac +4/5 (École de Commerce, Université ou Ingénieur Agroalimentaire)
• Savoir-faire : Esprit d'analyse, de synthèse et maîtrise de l'anglais courant (espagnol apprécié)
• Outils maîtrisés : Excel, PowerPoint et outils de création de supports
• Savoir-être : Rigueur, adaptabilité et bon relationnel
• Durée et période : Stage de 6 mois (2027) Ce que
nous offrons
• Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération sur 12 mois.
•
Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.