Business Manager
Il y a 1 mois
Wasquehal, Hauts-de-France
Atecna
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đ Poste basĂ© Ă Wasquehal
ATECNA est une agence d'expĂ©rience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numĂ©rique, avec des expertises allant de la stratĂ©gie Ă l'implĂ©mentation technique.âŻ
Notre mission : IntĂ©grer l'innovation technologique de maniĂšre responsableâŻ
Nous grandissons chaque jour grĂące Ă notre collectif engagĂ©, nos valeurs humaines, et notre volontĂ© constante d'innover.âŻ
đ Ton profil
Nous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'Atecna, qui a envie de prendre part à l'aventure et de contribuer à notre développement dans les Hauts-de-France
⹠DiplÎmé(e) d'un Bac+5
⹠Une 1Úre expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous
âą Tu crois en Atecna â nos consultants, nos clients, notre communautĂ© â tu ADORES la vente et le recrutement
âą ForcĂ©ment dĂ©terminĂ©(e), tu es aussi dotĂ©(e) d'un excellent relationnel â tu souhaites te mettre Ă la place de tes clients pour ĂȘtre le/la plus pertinent(e)
⹠à l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
âą Le challenge est dans tes gĂšnes â ta « bucket list » en est remplie
âą Tu aimes : partir Ă la conquĂȘte de nouveaux clients
⹠Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ⥠Ton impact au quotidien Développement commercial
⹠Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France
⹠Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales
⹠Répondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure
⹠Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille Recrutement & staffing
âą Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna
⹠Mener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussis
⹠Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies Accompagnement
⹠Accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission
⹠Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carriÚre)
âą Ătre le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission Et sur le plan humain ? Tu es Ă la fois investi(e) et inspirant(e) Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tĂąches⊠et positif/positive đ Ce qu'on t'offre concrĂštement
⹠Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractive
âą Une panoplie d'
avantages:
participation rĂ©partie Ă©galement pour lâensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilitĂ© douce, compte Ă©pargne temps, mutuelle, et 7 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires
⹠Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
âą Une vie d'agence : des rituels pour rester connectĂ©s mĂȘme en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
âą Des opportunitĂ©s pour grandir : des confĂ©rences, workshops et projets qui font Ă©voluer le digital et stimulent ton expertise đ€ La suite si tu postules
⹠Premier échange RH
⹠Entretien avec la Direction opérationnelle
âą Proposition d'embauche đ Poste ouvert Ă toutes et Ă tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).
⹠DiplÎmé(e) d'un Bac+5
⹠Une 1Úre expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous
âą Tu crois en Atecna â nos consultants, nos clients, notre communautĂ© â tu ADORES la vente et le recrutement
âą ForcĂ©ment dĂ©terminĂ©(e), tu es aussi dotĂ©(e) d'un excellent relationnel â tu souhaites te mettre Ă la place de tes clients pour ĂȘtre le/la plus pertinent(e)
⹠à l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
âą Le challenge est dans tes gĂšnes â ta « bucket list » en est remplie
âą Tu aimes : partir Ă la conquĂȘte de nouveaux clients
⹠Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ⥠Ton impact au quotidien Développement commercial
⹠Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France
⹠Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales
⹠Répondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure
⹠Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille Recrutement & staffing
âą Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna
⹠Mener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussis
⹠Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies Accompagnement
⹠Accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission
⹠Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carriÚre)
âą Ătre le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission Et sur le plan humain ? Tu es Ă la fois investi(e) et inspirant(e) Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tĂąches⊠et positif/positive đ Ce qu'on t'offre concrĂštement
⹠Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractive
âą Une panoplie d'
avantages:
participation rĂ©partie Ă©galement pour lâensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilitĂ© douce, compte Ă©pargne temps, mutuelle, et 7 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires
⹠Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
âą Une vie d'agence : des rituels pour rester connectĂ©s mĂȘme en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
âą Des opportunitĂ©s pour grandir : des confĂ©rences, workshops et projets qui font Ă©voluer le digital et stimulent ton expertise đ€ La suite si tu postules
⹠Premier échange RH
⹠Entretien avec la Direction opérationnelle
âą Proposition d'embauche đ Poste ouvert Ă toutes et Ă tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).