Senior QARA Engineer
Il y a 2 jours
Toulouse, Occitania, France
Resilience Care
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đš Lâentreprise
Resilience Care, acteur majeur de la télésurveillance médicale et partenaire de la recherche clinique, est une société française fondée en 2021 avec une mission : mieux soigner.
Notre entreprise propose des solutions de tĂ©lĂ©surveillance en oncologie, gastro-entĂ©rologie et psychiatrie, basĂ©es sur la collecte dâePRO associĂ©es Ă des techniques dâIA. Elles sâappuient sur une plateforme de suivi pour les professionnels de santĂ©, permettant une dĂ©tection prĂ©coce des effets secondaires pour une prise en charge continue et anticipĂ©e, et une application mobile pour les patients, permettant de mesurer et gĂ©rer leurs symptĂŽmes grĂące Ă des ressources adaptĂ©es.
Nos solutions permettent dâoptimiser les prises en charge, dâenrichir la comprĂ©hension des patients en continu pendant leur parcours de soin et dâaccĂ©lĂ©rer la recherche clinique grĂące Ă la collecte, la structuration et lâanalyse fine des donnĂ©es de vie rĂ©elle. Elles sont aujourd'hui dĂ©ployĂ©es en routine auprĂšs de 35 000 patients, dans plus de 200 Ă©tablissements de santĂ©, mais Ă©galement dans le cadre dâune vingtaine dâĂ©tudes cliniques acadĂ©miques et industrielles.
Nous mettons ainsi la donnĂ©e au service du soin et de lâinnovation thĂ©rapeutique avec lâambition de permettre Ă chaque patient de bĂ©nĂ©ficier dâune mĂ©decine personnalisĂ©e.
đ Ton rĂŽle
En quelques mots : En tant que Senior QARA Engineer, tu assures la conformité et la robustesse de notre dispositif médical logiciel tout au long de son cycle de vie, en travaillant au plus prÚs des équipes produit et tech.
Ton impact : Tu contribues directement à la continuité de nos activités critiques (maintien sur le marché, certifications, et support de la recherche clinique) en garantissant un niveau de qualité et de conformité adapté à une scale-up en croissance.
Ton quotidien :
Intégrer les exigences qualité/réglementaires dÚs la phase de conception et dans le cycle de développement.
Maintenir et améliorer le systÚme de management de la qualité (SMQ) et ses pratiques opérationnelles.
Produire et tenir à jour la documentation réglementaire (dossiers techniques, éléments de conformité).
Contribuer aux activités de surveillance post-marché (PMS) et aux interfaces liées aux études cliniques.
Structurer le suivi des réclamations et piloter les CAPA associées.
Collaborer avec des équipes transverses (produit, clinique, sécurité, support) pour arbitrer de façon pragmatique.
⚠Ton équipe
Ici, on ne travaille pas en silo. Tu rejoins une structure agile oĂč la conformitĂ© est un vrai sport d'Ă©quipe :
Ta Manager : Yasmine, la gardienne de la conformité réglementaire de nos dispositifs médicaux (DM). Elle t'apportera sa vision stratégique du secteur santé et sera ton point d'appui sur les arbitrages les plus sensibles.
Ton Ă©quipe de cĆur : Un trio d'experts passionnĂ©s. Ce sont tes interlocuteurs quotidiens pour tout ce qui touche au SMQ, aux dossiers techniques et Ă la prĂ©paration des audits.
Le petit â de l'Ă©quipe : Un contexte unique oĂč sĂ©curitĂ©, clinique et rĂ©glementaire se rejoignent pour mieux servir les patients portĂ©e par une Ă©quipe qui allie rigueur et bienveillance.
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Profil recherché
âïž Tu es la bonne personne si tu sais : Travailler sur des sujets QARA / conformitĂ© sur des dispositifs mĂ©dicaux (idĂ©alement SaMD). Appliquer une approche risques (ex. ISO 14971) et la traduire en exigences et preuves. Produire une documentation claire, structurĂ©e et audit-ready. Collaborer avec des Ă©quipes Produit/Tech dĂšs le design pour âfaire la qualitĂ©â dans le delivery. Piloter ou contribuer Ă des sujets PMS, rĂ©clamations, CAPA. Travailler en anglais Ă lâĂ©crit et Ă lâoral (niveau opĂ©rationnel). đ Tu es la bonne personne si tu as : Rigueur et sens du dĂ©tail, sans perdre de vue lâimpact business. Autonomie et orientation solution dans un contexte scale-up. CapacitĂ© Ă challenger avec tact et Ă fĂ©dĂ©rer sans hiĂ©rarchie. Sens des prioritĂ©s, pragmatisme et fiabilitĂ©. Esprit transverse (produit, clinique, sĂ©curitĂ©, support). đ Tu es la bonne personne si tu as dĂ©jĂ : 5 ans dâexpĂ©rience en affaires rĂ©glementaires et/ou qualitĂ© sur dispositifs mĂ©dicaux (MDR), idĂ©alement logiciel/santĂ©. ContribuĂ© au maintien/Ă lâamĂ©lioration dâun SMQ (ISO 13485). TravaillĂ© sur des dossiers techniques / documentation rĂ©glementaire sous MDR ParticipĂ© Ă des activitĂ©s post-market (PMS) et/ou gestion des rĂ©clamations. Câest un plus si tu : As dĂ©jĂ travaillĂ© sur des sujets Ă lâinterface qualitĂ© & sĂ©curitĂ© de lâinformation (ex. ISO 27001). Connais des environnements internationaux (langue, exigences, dĂ©ploiements multi-pays). As dĂ©jĂ travaillĂ© sur des Ă©tudes clinique đ Pourquoi nous rejoindre ? Une mission de santĂ© Ă fort impact, portĂ©e par une ambition de mĂ©decine personnalisĂ©e. Un produit dĂ©jĂ dĂ©ployĂ© Ă grande Ă©chelle, avec des enjeux concrets de qualitĂ© et de conformitĂ©. Un environnement scale-up : beaucoup Ă construire, et une vraie marge de manĆuvre. Une collaboration Ă©troite avec des Ă©quipes produit/tech/cliniques au cĆur du delivery. Process de recrutement Ătape 1 : Echange avec Elena (Talent Acquisition Manager)
- 15 min Ătape 2 : Echange avec Yasmine (Head of Qara)
- 45 min Ătape 3 : Etude de cas avec l'Ă©quipe Qara
- 45 min Ătape 4 : Fit Equipe avec l'Ă©quipe Qara
- 30 min Etape 5 : Culture fit avec Elena
- 45 min Etape 6 : Vision stratégique avec Raphaëlle (Chief Operating Officer)
- 20 min GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity. Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care For more information, please check our privacy policy.
Profil recherché
âïž Tu es la bonne personne si tu sais : Travailler sur des sujets QARA / conformitĂ© sur des dispositifs mĂ©dicaux (idĂ©alement SaMD). Appliquer une approche risques (ex. ISO 14971) et la traduire en exigences et preuves. Produire une documentation claire, structurĂ©e et audit-ready. Collaborer avec des Ă©quipes Produit/Tech dĂšs le design pour âfaire la qualitĂ©â dans le delivery. Piloter ou contribuer Ă des sujets PMS, rĂ©clamations, CAPA. Travailler en anglais Ă lâĂ©crit et Ă lâoral (niveau opĂ©rationnel). đ Tu es la bonne personne si tu as : Rigueur et sens du dĂ©tail, sans perdre de vue lâimpact business. Autonomie et orientation solution dans un contexte scale-up. CapacitĂ© Ă challenger avec tact et Ă fĂ©dĂ©rer sans hiĂ©rarchie. Sens des prioritĂ©s, pragmatisme et fiabilitĂ©. Esprit transverse (produit, clinique, sĂ©curitĂ©, support). đ Tu es la bonne personne si tu as dĂ©jĂ : 5 ans dâexpĂ©rience en affaires rĂ©glementaires et/ou qualitĂ© sur dispositifs mĂ©dicaux (MDR), idĂ©alement logiciel/santĂ©. ContribuĂ© au maintien/Ă lâamĂ©lioration dâun SMQ (ISO 13485). TravaillĂ© sur des dossiers techniques / documentation rĂ©glementaire sous MDR ParticipĂ© Ă des activitĂ©s post-market (PMS) et/ou gestion des rĂ©clamations. Câest un plus si tu : As dĂ©jĂ travaillĂ© sur des sujets Ă lâinterface qualitĂ© & sĂ©curitĂ© de lâinformation (ex. ISO 27001). Connais des environnements internationaux (langue, exigences, dĂ©ploiements multi-pays). As dĂ©jĂ travaillĂ© sur des Ă©tudes clinique đ Pourquoi nous rejoindre ? Une mission de santĂ© Ă fort impact, portĂ©e par une ambition de mĂ©decine personnalisĂ©e. Un produit dĂ©jĂ dĂ©ployĂ© Ă grande Ă©chelle, avec des enjeux concrets de qualitĂ© et de conformitĂ©. Un environnement scale-up : beaucoup Ă construire, et une vraie marge de manĆuvre. Une collaboration Ă©troite avec des Ă©quipes produit/tech/cliniques au cĆur du delivery. Process de recrutement Ătape 1 : Echange avec Elena (Talent Acquisition Manager)
- 15 min Ătape 2 : Echange avec Yasmine (Head of Qara)
- 45 min Ătape 3 : Etude de cas avec l'Ă©quipe Qara
- 45 min Ătape 4 : Fit Equipe avec l'Ă©quipe Qara
- 30 min Etape 5 : Culture fit avec Elena
- 45 min Etape 6 : Vision stratégique avec Raphaëlle (Chief Operating Officer)
- 20 min GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity. Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care For more information, please check our privacy policy.