Technicien de maintenance de zone Laboratoires H/F
Il y a 2 jours
Dunkirk, Hauts-de-France
ArcelorMittal
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Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
un Technicien de Maintenance De Zone Laboratoires H/F en CDI
ArcelorMittal France – site de Dunkerque
Description
Le département Laboratoires AMF, rattaché à la Direction Qualité & Produits, est présent sur 2 sites (Dunkerque, Florange) et intervient pour les 7 sites de production AMF, du haut-fourneau au produit fini. Les trois domaines de compétences principaux sont : Essais Mécaniques, Analyses chimiques et Défectologie.
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs, et travaillerez sur les différents laboratoires de Dunkerque en étroite collaboration avec Les équipes opérationnelles et l’équipe projet.
Missions
En qualité de technicien de maintenance, vous jouez un rôle fondamental dans le maintien opérationnel des équipements industriels.
Equipements du type : Cisailles, presses, centres d’usinage, équipements robotisés, machines d’essais de traction, flexions par choc, Emboutisseuses, fours, machines d’analyses chimiques (analyseurs, spectromètre, fluo), polisseuses, tronçonneuses, microscope optiques, sorbonnes…
Techniques
Electriques/Automatisme, pneumatique, hydraulique, robotique.
Votre mission consiste à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.
• Diagnostiquer les pannes et défaillances.
• Réparer et remplacer les composants défectueux.
• Gérer les stocks de matériels.
• Assurer la gestion et suivi de contrats et le suivi des entreprises
• Gérer les avis d’anomalies logiciel GMAO / SAP.
• Assurer la sécurité des interventions. Vous analysez, ajustez et optimisez les équipements afin d’assurer une production fluide et efficace. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Technique Opérationnel et les équipes de production pour minimiser les interruptions et maximiser la production. Votre rôle inclut également la mise en œuvre des mesures de sécurité pour prévenir des incidents et accidents. Travail en horaire de jour mais pouvant être variable en fonction des impératifs de production. Astreinte WE possible. Déplacement possible dans le cadre de projet ou d’assistance autres laboratoires AMF. Compétences
• Connaissance des techniques de diagnostic et réparation.
• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.
• Des bases en électroniques et robotiques.
• Aptitudes à lire et interpréter les schémas techniques électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique.
• GMAO type SAP
• Lecture et échange en Anglais sont un plus.
• Notion de programmation machine-outil sont un plus.
• Quelques années d’expérience dans le métier. Rythme de travail : jour Vous vous épanouissez au sein du poste si…
• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.
• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).
• Choisir ArcelorMittal c’est…
• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
• Une offre de formation innovante ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
• Un équilibre de vie pro / perso ;
• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière. ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain. En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ? ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers : #aciervert Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années. #digital Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle. #ensemble Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.
• Diagnostiquer les pannes et défaillances.
• Réparer et remplacer les composants défectueux.
• Gérer les stocks de matériels.
• Assurer la gestion et suivi de contrats et le suivi des entreprises
• Gérer les avis d’anomalies logiciel GMAO / SAP.
• Assurer la sécurité des interventions. Vous analysez, ajustez et optimisez les équipements afin d’assurer une production fluide et efficace. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Technique Opérationnel et les équipes de production pour minimiser les interruptions et maximiser la production. Votre rôle inclut également la mise en œuvre des mesures de sécurité pour prévenir des incidents et accidents. Travail en horaire de jour mais pouvant être variable en fonction des impératifs de production. Astreinte WE possible. Déplacement possible dans le cadre de projet ou d’assistance autres laboratoires AMF. Compétences
• Connaissance des techniques de diagnostic et réparation.
• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.
• Des bases en électroniques et robotiques.
• Aptitudes à lire et interpréter les schémas techniques électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique.
• GMAO type SAP
• Lecture et échange en Anglais sont un plus.
• Notion de programmation machine-outil sont un plus.
• Quelques années d’expérience dans le métier. Rythme de travail : jour Vous vous épanouissez au sein du poste si…
• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.
• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).
• Choisir ArcelorMittal c’est…
• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
• Une offre de formation innovante ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
• Un équilibre de vie pro / perso ;
• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière. ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain. En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ? ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers : #aciervert Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années. #digital Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle. #ensemble Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.