Chargé de pilotage financier et d'accompagnement

Description de l'entreprise 🌐 La Direction de l'Autonomie (DA) regroupe près de 90 collaborateurs aux profils variés : travailleurs médico-sociaux, infirmiers, chargés de projet, gestionnaires administratifs et financiers, instructeurs,…. Avec plus de 160 M€ de budget annuel, elle pilote et finance l'offre départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Au sein de la Direction de l'Autonomie, le Service Pilotage et Qualité de l'Offre accompagne les établissements et services médico-sociaux dans leurs enjeux de financement, de qualité, de transformation et d'adaptation aux besoins du territoire. 👉Nous recrutons un chargé de pilotage financier et d'accompagnement des établissements et services médico-sociaux (ESSMS) pour renforcer notre équipe. Un poste qui allie expertise financière, accompagnement des acteurs de terrain et participation aux grandes évolutions du secteur médico-social. Poste 📍 Sous l'autorité du chef de service, vous assurez le suivi d'un portefeuille d'établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes âgées ou des adultes en situation de handicap. Interlocuteur privilégié des gestionnaires, vous combinez expertise financière, accompagnement des structures et participation à la transformation de l'offre médico-sociale sur le territoire. Vos

missions:
💡 Contrôler et analyser la situation financière des établissements et services
• Analyser les budgets, comptes administratifs et indicateurs financiers des établissements et services afin d'assurer l'adéquation entre les moyens octroyés, l'activité réalisée et les besoins des publics accompagnés.
• Élaborer les propositions de tarification et assurer le suivi des financements alloués.
• Participer à la négociation, à la mise en œuvre et au suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). 🤝 Accompagner et conseiller les établissements et services
• Développer des relations de confiance avec les directions d'établissements à travers des échanges réguliers et des visites sur site.
• Accompagner les gestionnaires dans leurs projets, leurs évolutions organisationnelles et leurs enjeux financiers.
• Apporter un appui technique et stratégique dans l'analyse des situations rencontrées.
• Représenter le Département lors de différentes instances (conseils d'administration, commissions ou réunions de gouvernance) et contribuer aux échanges avec les partenaires du secteur. 📈 Contribuer au pilotage et à l'évolution de l'offre médico-sociale
• Suivre l'activité des établissements et services à l'aide d'indicateurs pertinents.
• Rédiger des notes d'analyse et de synthèse à destination de la hiérarchie et des élus afin d'éclairer la prise de décision.
• Participer à l'analyse des besoins du territoire et à la transformation de l'offre médico-sociale afin de mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux évolutions des politiques publiques. Profil 👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique sur le grade d'attaché territorial ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum dans le domaine de l'analyse financière et du contrôle de gestion. 🚗 Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements sont à effectuer ponctuellement pour se rendre dans les établissements suivis. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi avec les relations humaines et la conduite de projet ? ✅ Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion ou analyse financière.
• Vous aimez comprendre les enjeux d'une organisation, d'une politique publique, analyser des données et proposer des solutions adaptées dans une approche transversale.
• Vous appréciez le travail partenarial et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole, notamment dans le cadre d'instances de gouvernance ou de représentation institutionnelle.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'un réel esprit d'équipe. ⭐ Une expérience dans le secteur médico-social, les collectivités territoriales ou le contrôle de gestion public serait un véritable atout. Autres informations Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ? Rejoindre le Département du Doubs, c'est mettre votre expertise au service d'une mission porteuse de sens et contribuer concrètement à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. ➡️Ce poste vous permettra de :
• Développer une expertise reconnue dans le secteur médico-social.
• Travailler au contact d'acteurs variés et engagés.
• Contribuer à des projets structurants pour le territoire.
• Allier analyse financière, accompagnement des établissements et participation aux politiques publiques départementales. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel. Vous accéderez à une flexibilité de vos horaires vous permettant d'effectuer 36h/ semaine sur 4,5 jours.

Conditions:
• Type de contrat : titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
• Lieu de travail : Besançon, rue de la préfecture.
• Déplacements : ponctuels sur le territoire départemental avec une voiture de service.
• Télétravail : possible 1 journée par semaine.
• Rémunération : à partir de 2634€ brut mensuel. Les étapes de recrutement :
• Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation pour le poste.
• Si

votre profil
n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
• Si

votre profil
est retenu, vous serez convié par mail à un entretien qui se déroulera sous 7 à 10 jours après l'envoi de celle-ci.
• À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum. 👉 Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et contribuer à l'évolution de l'offre médico-sociale du territoire ? Rejoignez nous Votre candidature est attendue jusqu'au 12 novembre 2026 inclus.