Responsable Ressources Humaines F/H
Il y a 18 heures
Paris, Ile-de-France
GROUPE BON MARCHÉ : Le Bon Marché Rive Gauche, La Grande Epicerie de Paris et la Samaritaine
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Responsabilités
Le Groupe Bon Marché réunit trois Maisons emblématiques
- Le Bon Marché Rive Gauche, La Grande Épicerie de Paris et la Samaritaine
- autour d’une même ambition : faire vivre à Paris des expériences d’exception, portées par l’excellence, la créativité et le sens du service. Premier grand magasin au monde, Le Bon Marché Rive Gauche incarne un esprit pionnier et un art de vivre parisien singulier, mêlant sélection pointue, ouverture sur la culture, élégance et qualité de service dans un cadre architectural unique. Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI en charge des Fonctions Support. Rattaché(e) au DRH du Groupe Bon Marché, vous êtes l’interlocuteur RH de référence de votre périmètre. Véritable partenaire de proximité, vous accompagnez les Directions Support dans l'ensemble de leurs enjeux RH, organisationnels et managériaux. Avec votre équipe composée de trois Chargées RH (2 CDI, 1 alternant), vous intervenez auprès d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs répartis au sein des trois enseignes du Groupe, sur les directions Artistique & Image, Marketing Client, Finance, Opérations, DSI et RH. Vous accompagnez les Directions dans leurs enjeux de transformation, de développement des compétences et de performance collective, en veillant à l'alignement des actions RH avec les priorités stratégiques du Groupe et les besoins des métiers. Missions Principales
• Piloter et déployer la politique RH auprès des fonctions Support en l’adaptant aux enjeux opérationnels de chaque direction.
• Accompagner les Directions dans leurs projets d'organisation, de transformation et de développement des équipes.
• Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives.
• Piloter les situations individuelles sensibles, notamment les dossiers complexes, et accompagner votre équipe sur les sujets RH courants.
• Piloter les recrutements sur une grande diversité de métiers, anticiper les besoins en ressources et en compétences.
• Garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs et gérer l'administration du personnel dans une démarche d’excellence opérationnelle.
• Animer le dialogue social sur votre périmètre et contribuer à la préparation des CSE, commissions et réunions de négociation.
• Accompagner le développement des collaborateurs en lien avec les équipes Formation et Développement RH.
• Contribuer au pilotage de la politique de rémunération et aux campagnes salariales annuelles en lien avec les équipes Rémunérations & avantages Sociaux.
• Garantir le déploiement de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail en lien avec le service Prévention Santé Sécurité.
• Assurer la qualité et la fiabilité de la data, des processus et des reportings RH sur l'ensemble de votre périmètre.
• Animer, accompagner et développer votre équipe au quotidien.
• Travailler en étroite collaboration avec vos pairs (Responsables RH Retail du Bon Marché, de la Grande Epicerie de Paris et de la Samaritaine), afin de garantir une cohérence globale de la politique RH du Groupe Bon Marché.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de Généraliste RH, idéalement acquise dans des environnements exigeants sur des fonctions Support / Corporate. Vous Êtes Reconnu(e) Pour
• Votre excellente maîtrise des différents sujets RH.
• Votre vision stratégique alliée à une forte excellence opérationnelle.
• Votre capacité à naviguer dans la complexité et à interagir avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux de responsabilités.
• Vos qualités d’écoute, d’empathie et votre Intelligence situationnelle.
• Votre posture de conseil, d’influence et d’accompagnement.
• Votre leadership et votre sens de la coopération.
• Votre capacité à manager et développer une équipe. En rejoignant le Groupe Bon Marché, vous intégrez une entreprise engagée en faveur des enjeux sociaux et environnementaux. Vous aurez la possibilité d’y contribuer au quotidien en vous engageant dans nos différents programmes dédiés. Le groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
- Le Bon Marché Rive Gauche, La Grande Épicerie de Paris et la Samaritaine
- autour d’une même ambition : faire vivre à Paris des expériences d’exception, portées par l’excellence, la créativité et le sens du service. Premier grand magasin au monde, Le Bon Marché Rive Gauche incarne un esprit pionnier et un art de vivre parisien singulier, mêlant sélection pointue, ouverture sur la culture, élégance et qualité de service dans un cadre architectural unique. Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI en charge des Fonctions Support. Rattaché(e) au DRH du Groupe Bon Marché, vous êtes l’interlocuteur RH de référence de votre périmètre. Véritable partenaire de proximité, vous accompagnez les Directions Support dans l'ensemble de leurs enjeux RH, organisationnels et managériaux. Avec votre équipe composée de trois Chargées RH (2 CDI, 1 alternant), vous intervenez auprès d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs répartis au sein des trois enseignes du Groupe, sur les directions Artistique & Image, Marketing Client, Finance, Opérations, DSI et RH. Vous accompagnez les Directions dans leurs enjeux de transformation, de développement des compétences et de performance collective, en veillant à l'alignement des actions RH avec les priorités stratégiques du Groupe et les besoins des métiers. Missions Principales
• Piloter et déployer la politique RH auprès des fonctions Support en l’adaptant aux enjeux opérationnels de chaque direction.
• Accompagner les Directions dans leurs projets d'organisation, de transformation et de développement des équipes.
• Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives.
• Piloter les situations individuelles sensibles, notamment les dossiers complexes, et accompagner votre équipe sur les sujets RH courants.
• Piloter les recrutements sur une grande diversité de métiers, anticiper les besoins en ressources et en compétences.
• Garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs et gérer l'administration du personnel dans une démarche d’excellence opérationnelle.
• Animer le dialogue social sur votre périmètre et contribuer à la préparation des CSE, commissions et réunions de négociation.
• Accompagner le développement des collaborateurs en lien avec les équipes Formation et Développement RH.
• Contribuer au pilotage de la politique de rémunération et aux campagnes salariales annuelles en lien avec les équipes Rémunérations & avantages Sociaux.
• Garantir le déploiement de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail en lien avec le service Prévention Santé Sécurité.
• Assurer la qualité et la fiabilité de la data, des processus et des reportings RH sur l'ensemble de votre périmètre.
• Animer, accompagner et développer votre équipe au quotidien.
• Travailler en étroite collaboration avec vos pairs (Responsables RH Retail du Bon Marché, de la Grande Epicerie de Paris et de la Samaritaine), afin de garantir une cohérence globale de la politique RH du Groupe Bon Marché.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de Généraliste RH, idéalement acquise dans des environnements exigeants sur des fonctions Support / Corporate. Vous Êtes Reconnu(e) Pour
• Votre excellente maîtrise des différents sujets RH.
• Votre vision stratégique alliée à une forte excellence opérationnelle.
• Votre capacité à naviguer dans la complexité et à interagir avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux de responsabilités.
• Vos qualités d’écoute, d’empathie et votre Intelligence situationnelle.
• Votre posture de conseil, d’influence et d’accompagnement.
• Votre leadership et votre sens de la coopération.
• Votre capacité à manager et développer une équipe. En rejoignant le Groupe Bon Marché, vous intégrez une entreprise engagée en faveur des enjeux sociaux et environnementaux. Vous aurez la possibilité d’y contribuer au quotidien en vous engageant dans nos différents programmes dédiés. Le groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.